Законодательство
Самарской области

Самарская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Самарская91.txt.3466
Самарская

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 13.07.2006 № 6076-1/п
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА Г. ТОЛЬЯТТИ ОТ 15.12.2005 № 188-1/П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ, ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА, ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА 2006 ГОД"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с момента его подписания, за исключением пунктов 1.2.3, 1.2.4, которые вступили в силу с 01.01.2007.



МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2006 г. № 6076-1/п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА
Г. ТОЛЬЯТТИ ОТ 15.12.2005 № 188-1/П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ, ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА, ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА 2006 ГОД"

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений по отрасли социальной поддержки и социального обслуживания населения городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, постановляю:
1. Внести в Постановление мэра г. Тольятти от 15.12.2005 № 188-1/п "Об утверждении Положения "О порядке, условиях, отраслевых особенностях оплаты труда, выплатах компенсационного и стимулирующего характера работников муниципальных учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения городского округа Тольятти на 2006 год" (далее - постановление) следующие изменения и дополнения:
1.1. Исключить из наименования, пунктов 1 и 3 постановления слова "на 2006 год";
1.2. В приложении № 1 к постановлению:
1.2.1. Исключить слова "на 2006 год":
- из наименования Положения "О порядке, условиях, отраслевых особенностях оплаты труда, выплатах компенсационного и стимулирующего характера работников муниципальных учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения городского округа Тольятти на 2006 год" (далее - Положение);
- из наименования приложений № № 1, 2 к Положению.
1.2.2. Исключить из главы 1 пункт 6;

Пункт 1.2.3 вступает в силу с 1 января 2007 года (пункт 2 данного документа).

1.2.3. Пункт 9 главы 3 дополнить абзацем следующего содержания: "надбавка социальным работникам за квалификационный аттестат".

Пункт 1.2.4 вступает в силу с 1 января 2007 года (пункт 2 данного документа).

1.2.4. Пункт 9.1 главы 3 дополнить предложением следующего содержания: "За квалификационный аттестат социальным работникам устанавливается надбавка в размере 20% оклада (ставки)".
1.2.5. Пункт 9.3 главы 3 изложить в новой редакции:
"9.3. В целях поощрения за выполнение особо важных заданий, за сложность и напряженность работ, за интенсивный характер работ, а также в целях поощрения к профессиональному празднику работникам учреждений может быть выплачена единовременная премия в размере не более одного оклада (ставки) в соответствии с разрядом по ЕТС.
Порядок и условия премирования руководителей муниципальных учреждений определяются Положением "О премировании руководителей муниципальных учреждений по отрасли социальной поддержки и социального обслуживания населения городского округа Тольятти" (приложение № 3)".
1.2.6. Дополнить Положение приложением № 3 "Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений по отрасли социальной поддержки и социального обслуживания населения городского округа Тольятти" (приложение № 1).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания, за исключением пунктов 1.2.3, 1.2.4, которые вступают в силу с 01.01.2007.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Хитун Н.И.

Мэр
Н.Д.УТКИН





Приложение № 1
к Постановлению
мэра городского округа Тольятти
от 13 июля 2006 г. № 6076-1/п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОТРАСЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение регулирует порядок премирования руководителей муниципальных учреждений отрасли социальной поддержки и социального обслуживания.
2. Положение вводится в целях материального поощрения руководителей муниципальных учреждений по отрасли социальной поддержки и социального обслуживания.
3. Премирование осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Положением.
4. Виды премий, которые могут производиться руководителям муниципальных учреждений, - квартальные и единовременные (разовые).

Глава 2. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ

5. Выплата премий производится за счет средств экономии фонда оплаты труда учреждения.
6. Основанием для начисления квартальной премии является представление на начисление квартальной премии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
7. Основанием для начисления единовременной (разовой) премии является представление на начисление единовременной (разовой) премии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
8. Начисление квартальной премии производится по результатам работы в отчетном квартале в процентном отношении (до 25%) к должностному окладу при условии выполнения следующих показателей премирования:

--T---------------------------------------------T--------T------¬
¦N¦ Показатели премирования ¦ Размер ¦Приме-¦
¦ ¦ ¦ премии ¦чание ¦
¦ ¦ ¦к окладу¦ ¦
¦ ¦ ¦ (%) ¦ ¦
+-+---------------------------------------------+--------+------+
¦1¦Полное выполнение утвержденного перечня¦ до 15% ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по созданию условий для улучшения¦ ¦ ¦
¦ ¦качества жизни граждан городского округа¦ ¦ ¦
¦ ¦Тольятти по обеспечению социальной¦ ¦ ¦
¦ ¦стабильности ¦ ¦ ¦
+-+---------------------------------------------+--------+------+
¦2¦Творческая инициатива и совершенствование¦ до 5% ¦ ¦
¦ ¦новых форм и методов социального обслуживания¦ ¦ ¦
+-+---------------------------------------------+--------+------+
¦3¦Эффективность предоставления социальных¦ до 5% ¦ ¦
¦ ¦услуг, отсутствие обоснованных жалоб от¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан по качеству и срокам предоставления¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями социальных услуг ¦ ¦ ¦
L-+---------------------------------------------+--------+-------

9. За выполнение особо важных заданий и поручений, в целях поощрения к профессиональному празднику, юбилеям, руководители могут быть премированы дополнительно единовременной (разовой) премией. Единовременная (разовая) премия выплачивается в размере не более одного должностного оклада по ЕТС при условии, что общая сумма премий (квартальных и единовременных) в год не должна превышать суммарной величины 6-ти должностных окладов.
10. Представление на премию, устанавливаемую локальными актами учреждения и настоящим Положением, готовится муниципальными учреждениями, согласовывается с руководителем отраслевого органа мэрии городского округа Тольятти. Размер премии может быть скорректирован по предложениям и замечаниям руководителя отраслевого органа мэрии городского округа Тольятти.
11. Представление на премию готовится до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
12. Премии начисляются за фактически отработанное время и выплачиваются вместе с заработной платой.
13. Руководителю, принятому с испытательным сроком, премии на период испытательного срока начисляются по усмотрению руководителя отраслевого органа мэрии городского округа Тольятти.
14. Премирование руководителей учреждений может производиться по инициативе учредителя, в том числе по представлению руководителя отраслевого органа мэрии. В этом случае премирование осуществляется в соответствии с постановлением мэра (распоряжением отраслевого заместителя мэра), проект которого подготавливается в Управлении персонала и муниципальной службы мэрии на основании согласованного с отраслевым заместителем мэра представления (служебной записки) о премировании.





Приложение 1
к Положению "О премировании руководителей
муниципальных учреждений по отрасли социальной
поддержки и социального обслуживания
населения городского округа Тольятти"

СОГЛАСОВАНО

Директор Департамента социальной
поддержки населения мэрии
городского округа Тольятти
_______________ Л.Е. Загребова
"___" ______________ 200__ г.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НА НАЧИСЛЕНИЕ КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ
ДИРЕКТОРУ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
___________________________________________________________

за _____ квартал 200__ г.

   ---T------T-------------------------------------T-------T------¬

¦№ ¦Ф.И.О.¦Начисление премии в % к должностному ¦Общий %¦Приме-¦
¦ ¦ ¦ окладу по показателям ¦начис- ¦чание ¦
¦ ¦ +--------------T-----------T----------+ленной ¦ ¦
¦ ¦ ¦полное ¦творческая ¦эффектив- ¦премии ¦ ¦
¦ ¦ ¦выполнение ¦инициатива ¦ность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦утвержден- ¦и совершен-¦предостав-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ного перечня ¦ствование ¦ления ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мероприятий ¦новых форм¦социальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по созданию ¦и методов¦услуг, от-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦условий для ¦социального¦сутствие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦улучшения ¦обслужи- ¦обоснован-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦качества жизни¦вания ¦ных жалоб ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦от граждан¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городского ¦ ¦по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦округа ¦ ¦качеству и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Тольятти по ¦ ¦срокам ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обеспечению ¦ ¦предостав-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стабильности ¦ ¦учреж- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦дениями ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦
+--+------+--------------+-----------+----------+-------+------+
¦ ¦ ¦ до 15% ¦ до 5% ¦ до 5% ¦ ¦ ¦
L--+------+--------------+-----------+----------+-------+-------


Директор МУ _________________________________





Приложение 2
к Положению "О премировании руководителей
муниципальных учреждений по отрасли социальной
поддержки и социального обслуживания
населения городского округа Тольятти"

СОГЛАСОВАНО

Директор Департамента социальной
поддержки населения мэрии
городского округа Тольятти
_______________ Л.Е. Загребова
"___" ______________ 200__ г.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НА НАЧИСЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ (РАЗОВОЙ) ПРЕМИИ
ДИРЕКТОРУ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
___________________________________________________________

за _______________________ г.

   ----T------T-----------------------------T-----------T------¬

¦ № ¦Ф.И.О.¦ Начисление премии в % к ¦ Общий % ¦Приме-¦
¦ ¦ ¦ должностному окладу по ¦начисленной¦чание ¦
¦ ¦ ¦ показателям ¦ премии ¦ ¦
¦ ¦ +-----------T----------T------+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выполнение ¦профессио-¦юбилеи¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦особо ¦нальный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦важных ¦праздник ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заданий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦поручений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+-----------+----------+------+-----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦До 100% ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностно-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го оклада ¦ ¦
L---+------+-----------+----------+------+-----------+-------


Директор МУ _________________________________


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru