Законодательство
Самарской области

Самарская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Самарская_141112_45726.txt
Самарская

 
ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2005 г. № 249

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Губернатора Самарской области
от 04.05.2012 № 48, от 28.09.2012 № 150)

В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Закона Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Самарской области.
2. Признать утратившим силу постановление Губернатора Самарской области от 27.09.1999 № 274 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва кадров на замещение высших государственных должностей государственной службы Администрации Самарской области".
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

И.о. Губернатора
Самарской области
С.А.СЫЧЕВ





 
Утверждено
Постановлением
Губернатора Самарской области
от 21 сентября 2005 г. № 249

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Губернатора Самарской области
от 04.05.2012 № 48, от 28.09.2012 № 150)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Самарской области (далее - кадровый резерв) и его подготовки для замещения должностей гражданской службы в государственном органе Самарской области (далее - государственный орган), устанавливает единые принципы формирования кадрового резерва государственного органа и работы с ним, включает вопросы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Самарской области (далее - гражданские служащие) и иные вопросы работы с кадровым резервом.
2. Работа по формированию кадрового резерва осуществляется в соответствии с федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области" и иными нормативными правовыми актами.
3. С учетом Реестра должностей государственной гражданской службы Самарской области и поступивших заявлений от гражданских служащих (граждан) на государственной гражданской службе Самарской области (далее - гражданская служба) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Самарской области и кадровые резервы государственных органов Самарской области.
В кадровом резерве государственного органа могут состоять граждане Российской Федерации (далее - граждане), замещающие должности гражданской службы, а также граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурс на включение в кадровый резерв для замещения соответствующей должности гражданской службы.
4. Кадровый резерв Самарской области состоит из кадровых резервов государственных органов Самарской области и кадрового резерва руководителей государственных органов Самарской области.
5. Принципами формирования кадрового резерва на гражданской службе и работы с ним являются:
учет текущей и перспективной численности гражданских служащих; равный доступ и добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв;
объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан);
ответственность руководителей всех уровней за формирование кадрового резерва и работу с ним;
профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв, создание условий для их профессионального роста;
гласность, доступность информации о формировании кадрового резерва.
6. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".



│   │  службы   │  служащего  │  служащего  │   время   │ с указанием │переподготовки│
│   │ Самарской │(гражданина),│(гражданина),│ должность │  учебного   │или повышения │
│   │ области,  │включаемого в│включаемого в│гражданской│ заведения,  │ квалификации │
│   │    для    │  кадровый   │  кадровый   │  службы   │  года его   │              │
│   │ замещения │   резерв    │   резерв    │ Самарской │ окончания и │              │
│   │  которой  │             │             │  области  │специальности│              │
│   │гражданский│             │             │   (если   │ по диплому  │              │
│   │ служащий  │             │             │ является  │             │              │
│   │(гражданин)│             │             │гражданским│             │              │
│   │включается │             │             │служащим) с│             │              │
│   │в кадровый │             │             │ указанием │             │              │
│   │  резерв   │             │             │   даты    │             │              │
│   │           │             │             │назначения │             │              │
│   │           │             │             │    на     │             │              │
│   │           │             │             │ должность │             │              │
└───┴───────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┘





Приложение № 2
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Самарской области

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

┌───┬────────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────────┬─────────────┬──────────────┐
│ № │Государственная │   Ф.И.О.    │Дата рождения│ Замещаемая в  │   Уровень   │ Дата и место │
│п/п│   должность    │гражданского │гражданского │настоящее время│образования с│  последней   │
│   │   Самарской    │  служащего  │  служащего  │государственная│  указанием  │переподготовки│
│   │  области или   │(гражданина),│(гражданина),│   должность   │  учебного   │или повышения │
│   │   должность    │включаемого в│включаемого в│   Самарской   │ заведения,  │ квалификации │
│   │  гражданской   │  кадровый   │  кадровый   │  области или  │  года его   │              │
│   │службы Самарской│   резерв    │   резерв    │   должность   │ окончания и │              │
│   │  области, для  │             │             │  гражданской  │специальности│              │
│   │   замещения    │             │             │    службы     │ по диплому  │              │
│   │    которой     │             │             │   Самарской   │             │              │
│   │  руководитель  │             │             │   области с   │             │              │
│   │государственного│             │             │   указанием   │             │              │
│   │     органа     │             │             │    периода    │             │              │
│   │  (гражданин)   │             │             │   замещения   │             │              │
│   │  включается в  │             │             │    данной     │             │              │
│   │кадровый резерв │             │             │   должности   │             │              │
└───┴────────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┴──────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru