ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА НОВОКУЙБЫШЕВСКА от 08.01.2003 № 6
"О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО АНАЛИЗУ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН И ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РАБОТЫ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО АНАЛИЗУ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА ГОРОДА НОВОКУЙБЫШЕВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 января 2003 г. № 6
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО АНАЛИЗУ НАРУШЕНИЙ
ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН И ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РАБОТЫ
В целях оперативного рассмотрения вопросов, связанных с нарушением трудовых прав граждан, в том числе по фактам задержки выплаты заработной платы, предупреждения обострения социальной напряженности на территории города Новокуйбышевска, руководствуясь Постановлением Губернатора Самарской области от 21.11.2002 № 405 "Об образовании и организации работы оперативной комиссии Администрации Самарской области по принятию мер по погашению задолженности по заработной плате на территории области", а также в связи с изменением состава комиссии постановляю:
1. Утвердить новый состав городской комиссии по анализу нарушений трудовых прав граждан согласно приложению;
2. Утвердить прилагаемое Положение о городской комиссии по анализу нарушений трудовых прав граждан;
3. Признать утратившими силу: пункты 1 и 2 постановления главы администрации города от 28.11.1994 № 1037 в части утверждения состава и Положения о городской комиссии по анализу нарушений прав граждан (приложения № 2, 4); постановления главы администрации города от 27.03.1995 № 275, от 18.05.1995 № 446, от 16.06.1995 № 542, от 25.10.1996 № 2199, постановление главы города от 13.01.1997 № 57; пункт 1 постановления главы города от 07.10.1999 № 2708 в части утверждения состава городской комиссии по анализу нарушений трудовых прав граждан (приложение № 2); распоряжение главы города от 23.02.2000 № 61-р;
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления и за деятельностью городской комиссии по анализу нарушений трудовых прав граждан возложить на первого заместителя главы города по экономике и финансам Чернухина С.Н.
И.о. главы города
А.К.ШЕВЯКОВ
Приложение
к Постановлению
Главы города Новокуйбышевска
Самарской области
от 8 января 2003 г. № 6
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО АНАЛИЗУ
НАРУШЕНИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
Председатель комиссии
Чернухин - первый заместитель главы города по экономике и
Сергей финансам
Николаевич
Заместитель председателя комиссии
Пономарева - начальник отдела труда администрации города
Людмила
Анатольевна
Секретарь комиссии
Аввакумова - заместитель начальника отдела труда
Ольга администрации города
Петровна
Члены комиссии
Гусев - директор государственного учреждения
Вениамин "Новокуйбышевский городской центр занятости
Александрович населения"
Калашникова - начальник управления Пенсионного фонда РФ
Елена в г. Новокуйбышевске
Викторовна
Николаева - заместитель руководителя инспекции Министерства
Татьяна РФ по налогам и сборам по г. Новокуйбышевску
Павловна Самарской области
Погорецкая - начальник Управления статистики администрации
Тамара города
Николаевна
Попова - начальник Управления финансов администрации
Елена города
Николаевна
Руснак - юрист муниципального Учреждения "Центр
Родика поддержки предпринимательства и малого бизнеса
Георгиевна администрации г. Новокуйбышевска"
Рязанов - председатель Совета профсоюзов
Владимир г. Новокуйбышевска
Михайлович
Смагина - начальник экономического отдела администрации
Людмила города
Викторовна
Чурсина - государственный инспектор труда (по правовым
Анастасия вопросам) по Самарской области
Федоровна
Заместитель главы города,
руководитель аппарата
С.В.ПОПОВ
Утверждено
Постановлением
Главы города Новокуйбышевска
Самарской области
от 8 января 2003 г. № 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО АНАЛИЗУ
НАРУШЕНИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
1. Общие положения
1.1. Городская комиссия по анализу нарушений трудовых прав граждан (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, обеспечивающим рассмотрение и анализ причин нарушений трудовых прав граждан, в том числе по фактам задержки выплаты заработной платы, на территории города Новокуйбышевска.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Самарской области, Уставом г. Новокуйбышевска, нормативными правовыми актами главы города, Новокуйбышевской городской Думы и настоящим Положением.
1.3. Комиссия подотчетна и подконтрольна главе города.
1.4. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением главы города.
1.5. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач.
1.6. Комиссия прекращает свою деятельность по решению главы города.
2. Цели, задачи и основные
направления деятельности Комиссии
2.1. Деятельность Комиссии направлена на урегулирование и согласование интересов сторон трудовых отношений в целях недопущения нарушения трудовых прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- выявление и рассмотрение причин нарушения трудовых прав граждан на предприятиях, в учреждениях, организациях города, у работодателей - физических лиц, осуществляющих деятельность на территории города;
- разработка и контроль за реализацией мер, направленных на устранение нарушений трудовых прав работников;
- рассмотрение причин невыплат заработной платы в организациях города и у предпринимателей без образования юридического лица работникам, на которых распространяются нормы трудового права;
- разработка и принятие мер, направленных на погашение задолженности по заработной плате, и контроль за их реализацией;
- подготовка информационных материалов и проектов решений на заседания Новокуйбышевской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам нарушений трудовых прав граждан;
- оперативный контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации на территории города.
2.3. Для решения возложенных на нее задач Комиссия:
2.3.1. Анализирует сложившуюся ситуацию в организациях города по вопросам своевременности выплаты заработной платы, мер, принимаемых со стороны выборного профсоюзного органа по защите трудовых прав работников.
2.3.2. Анализирует ситуацию на предприятиях и в организациях по вопросам изменения существенных условий трудового договора.
2.3.3. Рассматривает материалы по невыплатам заработной платы с приглашением руководителей организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками.
2.3.4. Рассматривает предложения руководителей организаций - должников по заработной плате, направленные на ликвидацию задолженности по заработной плате.
2.3.5. Принимает и рассматривает заявления граждан по нарушению их трудовых прав.
2.3.6. Контролирует выполнение принимаемых решений.
2.3.7. Организует проведение совещаний, дает информацию в средства массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
3. Права и обязанности Комиссии
3.1. Комиссия имеет право:
3.1.1. В установленном порядке получать от органов исполнительной власти и организаций города необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
3.1.2. Проводить обследование организаций по фактам нарушений трудовых прав граждан.
3.1.3. Создавать рабочие группы и комиссии из числа членов Комиссии, представителей комитетов, управлений и отделов администрации города, членов рабочих групп Новокуйбышевской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, членов городской межведомственной комиссии по охране труда, специалистов и представителей инспекции труда, санитарно-эпидемиологического надзора, других государственных органов надзора и контроля.
3.1.4. Направлять информацию об организациях-должниках, имеющих задолженность по выплате заработной платы работникам более одного месяца, в оперативную комиссию Администрации Самарской области, созданную в соответствии с Постановлением Губернатора от 21.11.2002 № 405.
3.1.5. Направлять информационные материалы Комиссии в Новокуйбышевскую городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с последующим заслушиванием руководителей организаций на заседании комиссии, в Государственную инспекцию труда в Самарской области, прокуратуру и территориальный орган Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству в Самарской области для принятия необходимых мер в отношении работодателей, не обеспечивающих соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.1.6. Вносить в установленном порядке предложения главе города по вопросам, требующим решения Правительства РФ, Губернатора и администрации области, Самарской Губернской Думы, Новокуйбышевской городской Думы, главы и администрации города.
4. Состав и организация деятельности Комиссии
4.1. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и других членов Комиссии.
4.2. Председатель Комиссии:
- руководит деятельностью Комиссии;
- определяет место и время проведения Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- подписывает протокол заседания Комиссии;
- в необходимых случаях дает поручения членам Комиссии.
4.3. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия, указанные в п. 4.2 настоящего Положения, осуществляет заместитель председателя Комиссии.
4.4. Секретарь Комиссии:
- составляет проекты повестки дня заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
- информирует членов Комиссии о месте и времени проведения заседаний Комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;
- ведет протоколы заседаний Комиссии, готовит проекты решений (рекомендаций) Комиссии;
- направляет протоколы Комиссии (выписки из протоколов) и решения, принятые на Комиссии, работодателям;
- контролирует выполнение принятых Комиссией решений.
5. Порядок работы Комиссии
5.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
5.2. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей состава Комиссии.
5.3. На заседаниях Комиссии ведется протокол, в котором указываются:
- дата проведения заседания Комиссии;
- вопросы, обсуждаемые на заседании Комиссии;
- основные положения выступлений членов Комиссии;
- принятые решения.
5.4. Протокол подписывается председателем и секретарем Комиссии.
5.5. Решение Комиссии, оформленное выпиской из протокола, доводится до руководителей организаций в пятидневный срок со дня принятия. Руководители организаций обязаны представить в Комиссию информацию о мерах по выполнению ее решений в срок, обусловленный протоколом заседания.
5.6. Решения, принятые на заседании Комиссии, считаются правомочными, если при голосовании присутствовало не менее двух третей состава Комиссии и "за" проголосовали более 50 процентов присутствующих.
Заместитель главы города,
руководитель аппарата
С.В.ПОПОВ
