Законодательство
Самарской области

Самарская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 31.10.2007 № 125
"О ПОЛОЖЕНИИ "О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ"

Официальная публикация в СМИ:
"Вестник местного самоуправления городского округа Сызрань", № 7, 14.11.2007






ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2007 г. № 125

О ПОЛОЖЕНИИ "О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Главы Администрации городского округа Сызрань от 25.09.2007 № 1934 "О Положении "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Сызрань", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа, Дума городского округа Сызрань решила:
1. Утвердить Положение "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Сызрань" (прилагается).
2. Главе городского округа Сызрань Хлыстову В.В. опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

Глава
городского округа Сызрань
В.В.ХЛЫСТОВ

Председатель
Думы городского округа Сызрань
А.П.ЕЛИСТРАТОВ





Приложение
к Решению
Думы городского округа Сызрань
Самарской области
от 31 октября 2007 г. № 125

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ"

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Сызрань (далее - Комиссия), права и обязанности членов Комиссии.

Статья 1. Правовая основа деятельности Комиссии

Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Самарской области, настоящее Положение, муниципальные правовые акты городского округа Сызрань.

Статья 2. Принципы формирования и деятельности Комиссии

Комиссия формируется и действует в соответствии с основными принципами социального партнерства, предусмотренными трудовым законодательством.

Статья 3. Состав Комиссии

1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в городском округе Сызрань, и состоит из представителей Администрации городского округа Сызрань, Сызранского филиала Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области" и Совета профсоюзов городского округа Сызрань.
2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 5 человек от каждой стороны.
3. Утверждение и замена наделенных необходимыми полномочиями представителей от Сызранского филиала Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области" и Совета профсоюзов городского округа Сызрань в Комиссии производится в соответствии с решениями указанных сторон.
Утверждение и замена представителей Администрации городского округа Сызрань в Комиссии осуществляется Главой Администрации городского округа Сызрань.
4. Представители сторон являются членами Комиссии.

Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются:
а) согласование социально-экономических интересов сторон;
б) регулирование социально-трудовых и социально-экономических отношений в городском округе Сызрань.
2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества Администрации городского округа Сызрань, Сызранского филиала Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области" и Совета профсоюзов городского округа Сызрань при регулировании социально-трудовых и социально-экономических отношений в городском округе Сызрань;
б) ведение коллективных переговоров, разработка, принятие и реализация Соглашения между Администрацией городского округа Сызрань, Сызранским филиалом Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области" и Советом профсоюзов городского округа Сызрань по регулированию социально-трудовых отношений (далее - трехстороннее Соглашение), а также организация контроля за его выполнением;
в) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего Соглашения;
г) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Сызрань;
д) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики в городском округе Сызрань;
е) обеспечение гласности в деятельности Комиссии, изучение и распространение опыта социального партнерства.

Статья 5. Основные права Комиссии

1. Комиссия имеет право:
а) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления городского округа Сызрань предложения о принятии в установленном порядке правовых актов в сфере социально-трудовых и социально-экономических отношений;
б) принимать участие в разработке и обсуждении проектов программ социально-экономического развития, муниципальных правовых актов городского округа Сызрань в сфере труда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Сызрань, трехсторонним Соглашением;
в) создавать рабочие группы с привлечением специалистов сторон - участников трехстороннего Соглашения;
г) получать информацию, необходимую для рассмотрения хода выполнения трехстороннего Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым Комиссией вопросам;
д) получать в установленном порядке правовые акты городского округа Сызрань, решения Сызранского филиала Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области" и Совета профсоюзов городского округа Сызрань, другие материалы по вопросам деятельности Комиссии;
е) проводить консультации с органами местного самоуправления городского округа Сызрань по вопросам, связанным с реализацией социально-экономической политики;
ж) осуществлять взаимодействие с Самарской областной трехсторонней комиссией в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего Соглашения, реализации указанного Соглашения;
з) осуществлять обмен информацией с работодателями и профсоюзами по социально-экономическим и социально-трудовым вопросам с целью выработки соответствующих решений Комиссии;
и) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
к) принимать по согласованию с Советом профсоюзов городского округа Сызрань, Сызранским филиалом Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области" и Администрацией городского округа Сызрань участие в проводимых указанными организациями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы регулирования социально-трудовых и связанных с ними социально-экономических отношений;
л) принимать участие в общероссийских, межрегиональных, областных, муниципальных совещаниях, конференциях, конгрессах, семинарах по вопросам социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии.

Статья 6. Порядок проведения заседаний и принятия решений Комиссии

1. Основной формой работы Комиссии является коллегиальное обсуждение вопросов на ее заседаниях.
2. Повестка дня заседания Комиссии формируется советом координаторов на основании плана работы Комиссии, принятого на календарный год, а также предложений сторон в соответствии с регламентом Комиссии.
3. Заседания Комиссии проводятся ежеквартально в соответствии с планами работы Комиссии, а также по мере необходимости. Место и время проведения заседания Комиссии определяются координатором Комиссии по согласованию с советом координаторов в соответствии с регламентом Комиссии.
4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
5. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием в соответствии с регламентом Комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовала большинством голосов каждая из сторон.
6. Организация выполнения и контроль за выполнением трехстороннего Соглашения, принимаемых Комиссией решений осуществляются каждой из сторон самостоятельно в соответствии с их функциями, организационными принципами деятельности и регламентом Комиссии.
7. Стороны в соответствии с регламентом Комиссии представляют координатору Комиссии сведения о ходе выполнения трехстороннего Соглашения.

Статья 7. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии назначается постановлением Главы городского округа Сызрань. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
а) созывает заседания Комиссии и председательствует на них;
б) между заседаниями Комиссии проводит консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения, и оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
в) подписывает протоколы заседаний Комиссии;
г) контролирует работу секретаря Комиссии;
д) информирует Главу Администрации городского округа Сызрань, органы местного самоуправления городского округа Сызрань о деятельности Комиссии;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Думой городского округа Сызрань, Главой городского округа Сызрань по вопросам социально-экономической политики городского округа Сызрань.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

Статья 8. Координаторы сторон

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
2. Координаторы сторон, представляющие Совет профсоюзов городского округа Сызрань и Сызранский филиал Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Самарской области", избираются указанными сторонами.
3. Координатор со стороны Администрации городского округа Сызрань назначается Главой Администрации городского округа Сызрань.
4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, по созыву совета координаторов для принятия оперативных решений, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

Статья 9. Совет координаторов

1. Совет координаторов является совещательным органом Комиссии и собирается по мере необходимости.
2. В совет координаторов входят координаторы всех трех сторон Комиссии.
3. Основными задачами совета координаторов являются:
- согласование позиций сторон;
- согласование планов работы и решений Комиссии.
4. В соответствии с возложенными задачами совет координаторов в период между заседаниями Комиссии проводит консультации по вопросам, требующим принятия оперативных решений.

Статья 10. Член Комиссии

1. Член Комиссии вправе:
а) вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
б) участвовать по поручению Комиссии в согласованном со сторонами порядке в проводимых ими семинарах и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, городских и областных мероприятиях по этим вопросам;
в) знакомиться в установленном порядке с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, а также муниципальными правовыми актами городского округа Сызрань, информационными и справочными материалами;
г) участвовать в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Член Комиссии обязан:
а) лично участвовать в заседаниях Комиссии;
б) содействовать реализации решений Комиссии;
в) регулярно информировать представляемую им сторону о деятельности Комиссии, ходе выполнения мероприятий трехстороннего Соглашения.
Член Комиссии несет ответственность перед представляемой им стороной Комиссии.

Статья 11. Обеспечение деятельности Комиссии

1. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном регламентом Комиссии.
2. Для обеспечения деятельности Комиссии назначается ответственный секретарь Комиссии, который осуществляет свою работу в соответствии с регламентом Комиссии, а также решениями Комиссии и поручениями координатора Комиссии.

Статья 12. Порядок разрешения конфликтных ситуаций

Стороны обязаны принять все возможные меры к разрешению возникающих конфликтных ситуаций и нахождению взаимоприемлемого решения вопроса, вызвавшего разногласия. С этой целью проводятся:
- совещания (консультации) совета координаторов;
- раздельные совещания сторон;
- обсуждения мотивированных разногласий на заседании Комиссии.

Председатель Думы
А.П.ЕЛИСТРАТОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru