ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 05.09.2006 № 7962-1/п
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 28.06.2006 № 5419-1/П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2006 г. № 7962-1/п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ ОТ 28.06.2006 № 5419-1/П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В целях обеспечения единых требований к муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Тольятти, в соответствии с Законом Самарской области "О муниципальной службе Самарской области", Законом Самарской области "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Самарской области", руководствуясь пунктом 4 ст. 57 Устава городского округа Тольятти, постановляю:
1. Внести в Постановление мэра городского округа Тольятти от 28.06.2006 № 5419-1/п "Об утверждении Перечня квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти" следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 Постановления слова "в мэрии городского округа Тольятти" заменить словами "в городском округе Тольятти".
1.2. В наименовании приложения № 1 к Постановлению слова "в мэрии городского округа Тольятти" заменить словами "в городском округе Тольятти".
1.3. Приложение № 1 к Постановлению дополнить разделами III и IV (приложение № 1).
2. Руководителям кадровых служб и структурных подразделений органов местного самоуправления городского округа Тольятти довести настоящее Постановление до сведения подчиненных и руководствоваться им при подборе и расстановке кадров, а также при разработке должностных инструкций для муниципальных служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Мэр
Н.Д.УТКИН
Приложение № 1
к Постановлению
мэра городского округа Тольятти
от 5 сентября 2006 г. № 7962-1/п
-----------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Раздел III. ¦
¦ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ¦
¦ В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ¦
¦ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА, ¦
¦ ЗАМЕЩАЮЩЕГО ВЫБОРНУЮ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Главные муниципальные должности ¦
+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+
¦33 ¦Помощник председателя¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦Думы городского округа ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦
+---+-----------------------+профилем деятельности,¦ведущих должностях данной¦
¦34 ¦Руководитель ¦предусмотренным должностной¦категории не менее 2 лет¦
¦ ¦пресс-службы Думы¦инструкцией по замещаемой¦либо стаж работы по¦
¦ ¦городского округа ¦должности, или образование,¦специальности на других¦
+---+-----------------------+считающееся равноценным ¦должностях не менее 3 лет ¦
¦35 ¦Руководитель ¦ ¦ ¦
¦ ¦секретариата Думы¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦ Раздел IV. ¦
¦ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ¦
¦ В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, ¦
¦ УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ¦
¦ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Высшие муниципальные должности ¦
+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+
¦36 ¦Руководитель аппарата ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
+---+-----------------------+специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦
¦37 ¦Заместитель ¦профилем деятельности,¦главных должностях данной¦
¦ ¦руководителя аппарата ¦предусмотренным должностной¦категории не менее 2 лет¦
+---+-----------------------+инструкцией по замещаемой¦либо стаж работы по¦
¦38 ¦Начальник ведущего¦должности, или образование,¦специальности не менее 5 лет¦
¦ ¦самостоятельного ¦считающееся равноценным ¦ ¦
¦ ¦управления ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+ ¦ ¦
¦39 ¦Заместитель начальника¦ ¦ ¦
¦ ¦ведущего ¦ ¦ ¦
¦ ¦самостоятельного ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+ ¦ ¦
¦40 ¦Начальник управления ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+ ¦ ¦
¦41 ¦Заместитель начальника¦ ¦ ¦
¦ ¦управления ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦42 ¦Начальник ¦Высшее образование по¦Опыт профессиональной¦
¦ ¦контрольно-счетной ¦направлению "Экономика" или по¦деятельности в области¦
¦ ¦палаты (управления) ¦специальности "Экономика и¦государственного или¦
¦ ¦ ¦управление", удостоверенное¦муниципального управления,¦
¦ ¦ ¦дипломом государственного¦экономики, финансов и¦
¦ ¦ ¦образца, либо наличие ученых¦кредита не менее 3 лет, в¦
¦ ¦ ¦степеней кандидата или доктора¦том числе стаж работы на¦
¦ ¦ ¦экономических наук ¦руководящих должностях в¦
¦ ¦ ¦ ¦органах государственной¦
¦ ¦ ¦ ¦власти РФ либо в органах¦
¦ ¦ ¦ ¦государственной власти¦
¦ ¦ ¦ ¦субъектов РФ, в органах¦
¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления или¦
¦ ¦ ¦ ¦организациях, деятельность¦
¦ ¦ ¦ ¦которых связана с¦
¦ ¦ ¦ ¦экономикой, управлением,¦
¦ ¦ ¦ ¦осуществлением ¦
¦ ¦ ¦ ¦финансово-кредитных ¦
¦ ¦ ¦ ¦операций, организацией¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджетного процесса бюджетов¦
¦ ¦ ¦ ¦всех уровней,¦
¦ ¦ ¦ ¦налогообложением, банковским¦
¦ ¦ ¦ ¦делом, бухгалтерским учетом,¦
¦ ¦ ¦ ¦анализом, аудитом и¦
¦ ¦ ¦ ¦статистикой, не менее 2 лет ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦ Главные муниципальные должности ¦
+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+
¦43 ¦Начальник ведущего¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦самостоятельного отдела¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦профилем деятельности,¦главных должностях данной¦
¦ ¦ ¦предусмотренным должностной¦категории не менее 2 лет¦
¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦специальности не менее 3 лет¦
+---+-----------------------+считающееся равноценным +----------------------------+
¦44 ¦Заместитель начальника¦ ¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦ведущего ¦ ¦(государственной) службы на¦
¦ ¦самостоятельного отдела¦ ¦главных должностях данной¦
¦ ¦ ¦ ¦категории не менее 2 лет¦
¦ ¦ ¦ ¦либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦
+---+-----------------------+ +----------------------------+
¦45 ¦Начальник отдела ¦ ¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦ ¦ ¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦ ¦главных должностях данной¦
¦ ¦ ¦ ¦категории не менее 2 лет¦
¦ ¦ ¦ ¦либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦
+---+-----------------------+ +----------------------------+
¦46 ¦Заместитель начальника¦ ¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦отдела ¦ ¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦ ¦главных должностях данной¦
¦ ¦ ¦ ¦категории не менее 2 лет¦
¦ ¦ ¦ ¦либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦47 ¦Главный бухгалтер ¦Высшее профессиональное ¦Стаж муниципальной ¦
¦ ¦ ¦(экономическое, бухгалтерское) ¦(государственной) службы на ¦
¦ ¦ ¦образование, удостоверенное ¦главных должностях данной ¦
¦ ¦ ¦дипломом государственного ¦категории не менее 2 лет ¦
¦ ¦ ¦образца ¦либо стаж работы по ¦
¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦ Ведущие муниципальные должности ¦
+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+
¦48 ¦Заместитель главного¦Высшее профессиональное¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦бухгалтера ¦(экономическое, бухгалтерское)¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦образование, удостоверенное¦старших должностях не менее¦
¦ ¦ ¦дипломом государственного¦2 лет либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦образца ¦специальности не менее 3 лет¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦49 ¦Консультант ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦(заместитель ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦
¦ ¦председателя Думы¦профилем деятельности,¦старших должностях не менее¦
¦ ¦городского округа) ¦предусмотренным должностной¦2 лет либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦специальности не менее 3 лет¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦
¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦50 ¦Заведующий сектором ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦ ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦профилем деятельности,¦старших должностях не менее¦
¦ ¦ ¦предусмотренным должностной¦2 лет либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦специальности не менее 3 лет¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦
¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦51 ¦Главный специалист ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦ ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦профилем деятельности,¦старших должностях не менее¦
¦ ¦ ¦предусмотренным должностной¦2 лет либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦специальности не менее 3 лет¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦
¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦ Старшие муниципальные должности ¦
+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+
¦52 ¦Ведущий специалист ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦
¦ ¦ ¦специальности, соответствующей¦(государственной) службы на¦
¦ ¦ ¦профилю деятельности по¦старших должностях не менее¦
¦ ¦ ¦должностной инструкции на¦1 года либо стаж работы по¦
¦ ¦ ¦замещаемой должности, или¦специальности не менее 2 лет¦
¦ ¦ ¦образование, считающееся¦ ¦
¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦53 ¦Специалист 1 категории ¦Высшее образование по¦Без предъявления требований¦
¦ ¦ ¦специальности, соответствующей¦к стажу муниципальной¦
¦ ¦ ¦профилю деятельности по¦(государственной) службы; ¦
¦ ¦ ¦должностной инструкции на¦ ¦
¦ ¦ ¦замещаемой должности, или¦ ¦
¦ ¦ ¦образование, считающееся¦ ¦
¦ ¦ ¦равноценным; ¦ ¦
¦ ¦ ¦или ¦или ¦
¦ ¦ ¦среднее профессиональное¦стаж работы по специальности¦
¦ ¦ ¦образование по специальности,¦не менее 2 лет; ¦
¦ ¦ ¦соответствующей профилю¦ ¦
¦ ¦ ¦деятельности по должностной¦ ¦
¦ ¦ ¦инструкции на замещаемой¦ ¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦
¦ ¦ ¦считающееся равноценным; ¦ ¦
¦ ¦ ¦или ¦или ¦
¦ ¦ ¦среднее (полное) общее¦стаж работы по специальности¦
¦ ¦ ¦образование и специальная¦не менее 3 лет ¦
¦ ¦ ¦подготовка по установленной¦ ¦
¦ ¦ ¦программе ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦ Младшие муниципальные должности ¦
+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+
¦54 ¦Специалист 2 категории ¦среднее профессиональное¦Без предъявления требований¦
¦ ¦ ¦образование по специальности,¦к стажу муниципальной или¦
¦ ¦ ¦соответствующей профилю¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦деятельности по должностной¦ ¦
¦ ¦ ¦инструкции на замещаемой¦ ¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦
¦ ¦ ¦считающееся равноценным, ¦ ¦
¦ ¦ ¦или ¦или ¦
¦ ¦ ¦среднее (полное) общее¦стаж работы по специальности¦
¦ ¦ ¦образование и специальная¦не менее 2 лет ¦
¦ ¦ ¦подготовка по установленной¦ ¦
¦ ¦ ¦программе ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+
¦55 ¦Специалист ¦среднее профессиональное¦Без предъявления требований¦
¦ ¦ ¦образование по специальности,¦к стажу муниципальной или¦
¦ ¦ ¦соответствующей профилю¦государственной службы ¦
¦ ¦ ¦деятельности по должностной¦ ¦
¦ ¦ ¦инструкции на замещаемой¦ ¦
¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦
¦ ¦ ¦считающееся равноценным, ¦ ¦
¦ ¦ ¦или ¦или ¦
¦ ¦ ¦среднее (полное) общее¦стаж работы по специальности¦
¦ ¦ ¦образование и специальная¦не менее 1 года ¦
¦ ¦ ¦подготовка по установленной¦ ¦
¦ ¦ ¦программе ¦ ¦
L---+-----------------------+-------------------------------+-----------------------------
