ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 09.02.2005 № 28-ГД
(ред. от 07.04.2008)
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Самарской Губернской Думой 25.01.2005)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волжская коммуна", № 26, 11.02.2005.
Изменения, внесенные Законом Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД, вступили в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 1 января 2008 года.
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Самарской Губернской Думой
25 января 2005 года
(в ред. Законов Самарской области
от 09.11.2006 № 138-ГД, от 10.05.2007 № 34-ГД,
от 07.11.2007 № 128-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
Настоящий Закон разработан в целях реализации мер государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области.
Статья 1. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области
1. К мерам государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области относятся:
1) целевая контрактная подготовка специалистов для агропромышленного комплекса Самарской области;
2) профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств;
(п. 2 в ред. Закона Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД)
3) материальное стимулирование молодых специалистов при поступлении на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в форме предоставления им единовременных денежных выплат;
(п. 3 в ред. Закона Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД)
3.1) ежемесячная денежная выплата участникам команд молодых специалистов;
(пп. 3.1 введен Законом Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД; в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
3.2) ежемесячная денежная выплата молодым специалистам;
(пп. 3.2 введен Законом Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
4) ежемесячная денежная выплата руководителям сельскохозяйственных организаций и ежемесячные пособия лицам, работавшим в качестве руководителей сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств;
(п. 4 в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
2. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области может осуществляться с помощью иных, кроме указанных в части 1 настоящей статьи, мер, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Самарской области в области социальной, жилищной, бюджетной и налоговой политики, а также регулирования земельных отношений.
Статья 1.1. Основные термины и понятия
(введена Законом Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД)
В целях настоящего Закона применяемые в нем термины и понятия означают:
сельскохозяйственная организация - юридическое лицо, основными видами деятельности которого являются производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции, выручка от реализации которой составляет не менее чем семьдесят процентов общей суммы выручки;
(в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющий законченное высшее или среднее профессиональное образование, изъявивший желание работать по трудовому договору в сельскохозяйственной организации или крестьянском (фермерском) хозяйстве;
команда молодых специалистов - группа граждан Российской Федерации в количестве не менее четырех человек с высшим и (или) средним профессиональным образованием, которые могут иметь разные специальности и должны совместно осуществлять деятельность по развитию сельскохозяйственной организации или крестьянского (фермерского) хозяйства. В состав данной команды включаются молодые специалисты. В состав команды молодых специалистов могут включаться также специалисты в возрасте не старше 30 лет, уже работающие в сельскохозяйственной организации или крестьянском (фермерском) хозяйстве, в которых должна осуществлять свою деятельность команда молодых специалистов. Молодые специалисты должны составлять не менее половины команды молодых специалистов.
Статья 2. Целевая контрактная подготовка специалистов для агропромышленного комплекса Самарской области
Объемы и порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов для агропромышленного комплекса Самарской области из числа лиц, обучающихся за счет средств бюджета Самарской области, устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области по согласованию с образовательными учреждениями.
Статья 3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций
(в ред. Закона Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД)
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области организует на базе образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств с учетом требований федерального законодательства и законодательства Самарской области.
Статья 4. Единовременная денежная выплата молодым специалистам
1. Молодому специалисту, впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, выплачивается единовременная денежная выплата в размере 69000 рублей, если он имеет высшее образование, или в размере 34500 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование.
(часть первая в ред. Законов Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД, от 07.11.2007 № 128-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
2. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
3. Основанием для назначения и предоставления выплаты является трудовой договор, заключенный между гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством на срок не менее трех лет.
(часть третья в ред. Закона Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД)
4. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
5. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
6. Порядок и условия предоставления единовременной денежной выплаты определяются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области в соответствии с требованиями федерального законодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Самарской области.
(часть шестая в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
7. В случае расторжения трудового договора, указанного в части 3 настоящей статьи, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата подлежит возврату в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.
(часть седьмая в ред. Закона Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД)
Статья 4.1. Ежемесячная денежная выплата участникам команды молодых специалистов
(введена Законом Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД; наименование в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
1. Гражданину, включенному в состав участников команды молодых специалистов (далее - участник команды) и принятому на работу на срок не менее трех лет в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, представляющие социально-экономическую значимость для развития агропромышленного комплекса Самарской области, устанавливается на три года ежемесячная денежная выплата в размере 23000 рублей со дня принятия на работу всех участников команды молодых специалистов.
В случае расторжения участником команды молодых специалистов трудового договора с сельскохозяйственной организацией или главой крестьянского (фермерского) хозяйства до истечения трех лет с момента его заключения, в состав команды молодых специалистов может быть включен иной гражданин, отвечающий критериям отбора, установленным министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, которому устанавливается ежемесячная денежная выплата на срок осуществления деятельности команды молодых специалистов.
(часть первая в ред. Закона Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД)
2. Критерии отбора сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
Перечень сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи, ежегодно утверждается министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области по итогам их работы за предыдущий год с учетом имеющейся потребности в профессионально подготовленных специалистах.
(часть вторая в ред. Закона Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД)
3. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
4. Состав участников команды молодых специалистов формируется министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области совместно с высшими или средними специальными учебными заведениями путем отбора по результатам собеседования для сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи и имеющих потребность в профессионально подготовленных специалистах. Порядок и критерии отбора участников команды молодых специалистов утверждаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
5. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
6. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
7. Порядок и условия установления ежемесячной денежной выплаты определяются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области в соответствии с требованиями федерального законодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Самарской области.
(часть седьмая в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
Статья 4.2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам
(введена Законом Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
1. Молодому специалисту, принятому на работу на срок не менее трех лет в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, устанавливается на три года ежемесячная денежная выплата в размере 4000 рублей со дня его принятия на работу.
2. Порядок и условия установления ежемесячной денежной выплаты определяются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области в соответствии с требованиями федерального законодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Самарской области.
Статья 5. Ежемесячная денежная выплата руководителям сельскохозяйственных организаций
(наименование в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
1. Руководителю, избранному (назначенному) на соответствующую должность в убыточной сельскохозяйственной организации, представляющей социально-экономическую значимость для развития агропромышленного комплекса Самарской области, устанавливается на три года со дня избрания (назначения) ежемесячная денежная выплата в размере 11500 рублей (далее - выплата). На второй и третий годы выплата осуществляется при условии возникновения в деятельности соответствующей сельскохозяйственной организации положительной динамики, показатели которой устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
(часть первая в ред. Законов Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
2. Критерии отбора сельскохозяйственных организаций, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
Перечень сельскохозяйственных организаций, указанных в части 1 настоящей статьи, ежегодно утверждается министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области по итогам их работы за предыдущий год.
(часть вторая в ред. Закона Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД)
3. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
4. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
5. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
6. Порядок и условия установления выплаты определяется министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области в соответствии с требованиями федерального законодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Самарской области.
(часть шестая в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
Статья 6. Ежемесячное пособие лицам, работавшим в качестве руководителей сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств
(наименование в ред. Законов Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
1. Лицу, проработавшему в качестве руководителя сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства не менее 15 лет (суммарно) и обеспечившему стабильное социально-экономическое развитие сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства (сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств), получающему трудовую пенсию по старости или инвалидности, выплачивается ежемесячное пособие в размере 4600 рублей.
(часть первая в ред. Законов Самарской области от 07.11.2007 № 128-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
2. Часть утратила силу. - Закон Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД.
3. Для получения ежемесячного пособия граждане, имеющие право на его получение, обращаются в орган исполнительной власти Самарской области, осуществляющий реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения с заявлением о предоставлении им указанного ежемесячного пособия, к которому прилагаются справка о назначенной (досрочно оформленной) пенсии, копии документов, подтверждающих стаж соответствующей работы, а также документы, свидетельствующие о заслугах заявителя, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.
(часть третья в ред. Законов Самарской области от 10.05.2007 № 34-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
4. Решение о предоставлении ежемесячного пособия принимается Губернатором Самарской области с учетом заключения Комиссии по социальным гарантиям лицам, имеющим особые заслуги перед Самарской областью, и оформляется распоряжением.
(часть четвертая в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
5. Порядок назначения и предоставления ежемесячного пособия определяется Правительством Самарской области в соответствии с требованиями федерального законодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Самарской области.
(часть пятая в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
Статья 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона
1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением единовременных денежных выплат, ежемесячных денежных выплат и пособий, а также профессиональной переподготовкой и повышением квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, предусмотренных настоящим Законом, производится за счет средств областного бюджета в форме бюджетных ассигнований на социальное обеспечение населения.
(часть первая в ред. Законов Самарской области от 09.11.2006 № 138-ГД, от 07.04.2008 № 37-ГД)
2. Выплаты, предусмотренные статьями 4, 4.1, 4.2 и 5 настоящего Закона, осуществляются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
Выплата пособий, предусмотренных статьей 6 настоящего Закона, осуществляется органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения.
(часть вторая в ред. Закона Самарской области от 07.04.2008 № 37-ГД)
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2005 года.
И.о. Губернатора Самарской области
С.А.СЫЧЕВ
г. Самара
9 февраля 2005 года
№ 28-ГД
