ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 09.11.2006 № 138-ГД
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Самарской Губернской Думой 24.10.2006)
Официальная публикация в СМИ:
"Волжская коммуна", № 210 (25763), 11.11.2006.
Вступил в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования (статья 2 данного документа)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Самарской Губернской Думой
24 октября 2006 года
Статья 1. Внести в Закон Самарской области от 9 февраля 2005 года № 28-ГД "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005,11 февраля) следующие изменения:
1) в статье 1:
в части 1:
в пункте 2 слова "сельскохозяйственных организаций" заменить словами "сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств";
в пункте 3 слова "в сельскохозяйственную организацию" заменить словами "в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство";
дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) материальное стимулирование участников команд молодых специалистов в форме выплаты им ежемесячных надбавок к заработной плате;";
2) в статье 3 слова "сельскохозяйственных организаций" заменить словами "сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств";
3) в статье 4:
в части 1 слова "в сельскохозяйственную организацию" заменить словами "в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство";
в части 3 слова "и сельскохозяйственной организацией" заменить словами "и сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством";
4) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:
"Статья 4.1. Ежемесячная надбавка к заработной плате участникам команды молодых специалистов.
1. Гражданину, включенному в состав участников команды молодых специалистов из числа выпускников высших или средних специальных учебных заведений (далее - участник команды) и принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, представляющие социально-экономическую значимость для развития агропромышленного комплекса Самарской области, устанавливается на три года со дня принятия на работу ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 10 минимальных размеров оплаты труда (далее - надбавка).
2. Перечень и критерии отбора сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи, ежегодно утверждается министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области по итогам их работы за предыдущий год с учетом имеющейся потребности в профессионально подготовленных специалистах.
3. При определении размера надбавки применяется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для регулирования оплаты труда.
4. Состав участников команды молодых специалистов формируется министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области совместно с высшими или средними специальными учебными заведениями путем отбора по результатам собеседования для сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи и имеющих потребность в профессионально подготовленных специалистах. Порядок и критерии отбора участников команды молодых специалистов утверждаются министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
5. Основанием для назначения и прекращения выплаты надбавки является договор, заключенный на срок не менее трех лет, между участником команды, указанным в части 1 настоящей статьи, и министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
6. Для получения надбавки участник команды, указанный в части 1 настоящей статьи, обращается в министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области с заявлением о предоставлении ему указанной надбавки, к которому прилагается копия трудового договора и копия свидетельства (документа) об образовании.
7. Порядок выплаты надбавки определяется сторонами договора, указанного в части 5 настоящей статьи.".
4) в статье 7:
в части 1 слова "надбавок и доплат, предусмотренных статьями 4 - 6 настоящего Закона" заменить словами "надбавок, доплат, а также профессиональной переподготовкой и повышением квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, предусмотренных настоящим Законом.";
в части 2:
в абзаце первом слова "статьями 4 и 5 настоящего Закона" заменить словами "статьями 3, 4, 4.1 и 5 настоящего Закона.";
в абзаце втором слова "министерство труда и социального развития Самарской области" заменить словами "министерство гуманитарного и социального развития Самарской области.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор Самарской области
К.А.ТИТОВ
г. Самара
9 ноября 2006 года
№ 138-ГД
