ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 09.11.2006 № 258
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПОЛОЖЕНИЕМ О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2006 г. № 258
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законами Самарской области "О лицах, замещающих государственные должности Самарской области" и "О государственной гражданской службе Самарской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о назначении и выплате ежемесячных надбавок за особые условия труда лицам, замещающим отдельные государственные должности Самарской области, и особые условия гражданской службы гражданским служащим Самарской области, замещающим отдельные должности гражданской службы - Самарской области;
Положение о ежемесячном денежном поощрении лиц, замещающих отдельные государственные должности Самарской области, и гражданских служащих Самарской области, замещающих отдельные должности гражданской службы Самарской области;
Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим отдельные государственные должности Самарской области, и гражданским служащим Самарской области, замещающим отдельные должности гражданской службы Самарской области.
2. Признать утратившими силу распоряжения Губернатора Самарской области от 22.05.2006 № 154-р "Об установлении должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и окладов за классный чин государственным гражданским служащим Самарской области категории "руководители", замещающим должности без ограничения срока полномочий", от 22.05.2006 № 155-р "Об установлении должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и окладов за классный чин государственным гражданским служащим Самарской области категории "руководители", замещающим должности на ограниченный срок полномочий".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на аппарат Правительства Самарской области (Фомичева).
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
Губернатор
Самарской области
К.А.ТИТОВ
Утверждено
Постановлением
Губернатора Самарской области
от 9 ноября 2006 г. № 258
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ ТРУДА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ - ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Ежемесячная надбавка за особые условия труда является составляющей денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности Самарской области (далее - лица, замещающие отдельные государственные должности). Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы гражданским служащим Самарской области, замещающим отдельные должности гражданской службы Самарской области (далее - гражданские служащие, замещающие отдельные должности гражданской службы), является составляющей их денежного содержания. Надбавки подлежат обязательной выплате в целях обеспечения установленных для указанных лиц государственных гарантий.
2. К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которых распространяется настоящее Положение, относятся Губернатор - председатель Правительства Самарской области, вице-губернатор - первый заместитель председателя Правительства Самарской области, заместители председателя Правительства Самарской области, руководитель аппарата Правительства Самарской области, руководитель представительства Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации, министр Самарской области.
К гражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, на которых распространяется настоящее Положение, относятся:
лица, замещающие должности государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители", замещаемые на ограниченный срок полномочий: руководитель департамента, главного управления (управления), палаты, представительства Самарской области, руководитель секретариата Губернатора Самарской области, руководитель (начальник) государственной инспекции (инспекции государственного надзора), руководитель инспекции, председатель комиссии (на постоянной основе), уполномоченный по правам ребенка в Самарской области, заместитель руководителя секретариата Губернатора Самарской области;
советник Губернатора Самарской области, начальник отдела - руководитель пресс-службы Губернатора Самарской области.
3. Ежемесячная надбавка за особые условия труда (гражданской службы) лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения (далее - надбавка), носит стимулирующий характер и устанавливается за особые условия труда (гражданской службы), которые включают в себя сложность, напряженность, специальный режим работы, выполнение служебных обязанностей вне рабочего места, ограничения и запреты, связанные со служебной деятельностью, и другие условия, установленные должностными регламентами лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
4. Размер надбавки устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и не может превышать 200%.
Надбавка в размере от 10 до 50% должностного оклада устанавливается за достижение показателей результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), в пределах имеющихся в их распоряжении трудовых и материальных ресурсов.
Надбавка в размере от 50 до 100% должностного оклада устанавливается в тех случаях, когда для достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), требуется организация взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления.
Надбавка в размере от 100 до 200% должностного оклада устанавливается в тех случаях, когда для достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), в дополнение к средствам областного бюджета требуется привлечение иных источников финансирования, в том числе средств федерального бюджета и внебюджетных источников.
5. Подготовку материалов, необходимых Губернатору Самарской области для принятия решений по установлению размера надбавки, осуществляет государственный орган Самарской области, уполномоченный Губернатором Самарской области проводить аудит результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения (за исключением Губернатора - председателя Правительства Самарской области, по отношению к которому профсоюзный орган Правительства Самарской области вносит соответствующее представление).
6. Надбавка устанавливается распоряжением Губернатора Самарской области сроком на один год. В течение года размер надбавки может быть увеличен (уменьшен) в порядке, установленном трудовым законодательством.
7. Выплата надбавки осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда соответствующего государственного органа Самарской области, в порядке, определенном действующим законодательством Самарской области.
Утверждено
Постановлением
Губернатора Самарской области
от 9 ноября 2006 г. № 258
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Лицам, замещающим отдельные государственные должности Самарской области (далее - лица, замещающие отдельные государственные должности), а также гражданским служащим Самарской области, замещающим отдельные должности гражданской службы Самарской области (далее - гражданские служащие, замещающие отдельные должности гражданской службы), выплачивается ежемесячное денежное поощрение, которое является стимулирующей выплатой за достигнутые результаты труда.
2. К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которых распространяется настоящее Положение, относятся Губернатор - председатель Правительства Самарской области, вице-губернатор - первый заместитель председателя Правительства Самарской области, заместители председателя Правительства Самарской области, руководитель аппарата Правительства Самарской области, руководитель представительства Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации, министр Самарской области.
К гражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, на которых распространяется настоящее Положение, относятся:
лица, замещающие должности государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители", замещаемые на ограниченный срок полномочий: руководитель департамента, главного управления (управления), палаты, представительства Самарской области, руководитель секретариата Губернатора Самарской области, руководитель (начальник) государственной инспекции (инспекции государственного надзора), руководитель инспекции, председатель комиссии (на постоянной основе), уполномоченный по правам ребенка в Самарской области, заместитель руководителя секретариата Губернатора Самарской области;
советник Губернатора Самарской области, начальник отдела - руководитель пресс-службы Губернатора Самарской области.
3. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения (далее - ежемесячное денежное поощрение), устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и не может превышать 75%.
Ежемесячное денежное поощрение в размере от 10 до 25% должностного оклада устанавливается в зависимости от степени достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), за текущий квартал в тех случаях, когда используются только имеющиеся в их распоряжении трудовые и материальные ресурсы.
Ежемесячное денежное поощрение в размере от 25 до 50% должностного оклада устанавливается в зависимости от степени достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), за текущий квартал в тех случаях, когда для достижения показателей результативности деятельности требуется организация взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления.
Ежемесячное денежное поощрение в размере от 50 до 75% должностного оклада устанавливается в зависимости от степени достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), за текущий квартал в тех случаях, когда для достижения показателей результативности деятельности в дополнение к средствам областного бюджета требуется привлечение иных источников финансирования, в том числе средств федерального бюджета и внебюджетных источников.
4. Подготовку материалов, необходимых Губернатору Самарской области для принятия решений по установлению размера ежемесячного денежного поощрения, осуществляет государственный орган Самарской области, уполномоченный Губернатором Самарской области проводить аудит результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения (за исключением Губернатора - председателя Правительства Самарской области, по отношению к которому профсоюзный орган Правительства Самарской области вносит соответствующее представление).
5. Ежемесячное денежное поощрение не выплачивается при нарушениях трудовой дисциплины, в том числе при несвоевременном и (или) некачественном выполнении поручений Губернатора - председателя Правительства Самарской области, вице-губернатора - первого заместителя председателя Правительства Самарской области, заместителей председателя Правительства Самарской области.
6. Выплата ежемесячного денежного поощрения осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда соответствующего государственного органа Самарской области, в порядке, определенном действующим законодательством Самарской области.
Утверждено
Постановлением
Губернатора Самарской области
от 9 ноября 2006 г. № 258
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И
СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Премирование лиц, замещающих отдельные государственные должности Самарской области (далее - лица, замещающие отдельные государственные должности), и гражданских служащих Самарской области, замещающих отдельные должности гражданской службы Самарской области (далее - гражданские служащие, замещающие отдельные должности гражданской службы), за выполнение особо важных и сложных заданий производится Губернатором Самарской области в целях их поощрения.
2. К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которых распространяется настоящее Положение, относятся Губернатор - председатель Правительства Самарской области, вице-губернатор - первый заместитель председателя Правительства Самарской области, заместители председателя Правительства Самарской области, руководитель аппарата Правительства Самарской области, руководитель представительства Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации, министр Самарской области.
К гражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, на которых распространяется настоящее Положение, относятся:
лица, замещающие должности государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители", замещаемые на ограниченный срок полномочий: руководитель департамента, главного управления (управления), палаты, представительства Самарской области, руководитель секретариата Губернатора Самарской области, руководитель (начальник) государственной инспекции (инспекции государственного надзора), руководитель инспекции, председатель комиссии (на постоянной основе), уполномоченный по правам ребенка в Самарской области, заместитель руководителя секретариата Губернатора Самарской области;
советник Губернатора Самарской области, начальник отдела - руководитель пресс-службы Губернатора Самарской области.
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения (далее - премия), устанавливается Губернатором Самарской области на основании мотивированных представлений государственного органа Самарской области, уполномоченного Губернатором Самарской области проводить аудит результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения (за исключением Губернатора - председателя Правительства Самарской области, по отношению к которому профсоюзный орган Правительства Самарской области вносит соответствующее представление).
4. Условиями для выплаты премии являются:
достижение социально значимых результатов, превышающих показатели результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренные трудовыми договорами (служебными контрактами);
участие в разработке, подготовке и проведении особо значимых для области мероприятий.
5. Размер премии устанавливается либо в абсолютном выражении, либо в процентном отношении к должностному окладу и максимальным размером не ограничивается.
6. Выплата премии осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда соответствующего государственного органа Самарской области, в порядке, определенном действующим законодательством Самарской области.
