ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 16.03.2007 № 85
"О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Волжская коммуна", № 55(25853), 30.03.2007
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 марта 2007 г. № 85
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания условий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников организаций Самарской области в процессе трудовой деятельности, пропаганды охраны труда и повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области.
2. Образовать комиссию по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области в составе согласно приложению.
3. Заместителю министра - руководителю департамента информационно-аналитических технологий Е.А. Гриценко обеспечить опубликование Положения о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области на сайте министерства и в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя департамента труда В.В. Боброва.
Заместитель председателя
Правительства
Самарской области - министр здравоохранения
и социального развития Самарской области
Г.И.ГУСАРОВА
Приложение
к Приказу
министерства здравоохранения
и социального развития Самарской области
от 16 марта 2007 г. № 85
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Председатель комиссии:
Гусарова Галина Ивановна Заместитель председателя Правительства
Самарской области - министр
здравоохранения и социального развития
Самарской области
Заместители председателя комиссии:
Бобров Валерий Владимирович Руководитель департамента труда
министерства здравоохранения и
социального развития Самарской области
Глухов Виктор Анатольевич Руководитель управления охраны труда
департамента труда министерства
здравоохранения и социального развития
Самарской области
Секретарь комиссии:
Олейник Наталья Александровна Главный специалист управления охраны
труда департамента труда министерства
здравоохранения и социального развития
Самарской области
Члены комиссии:
Демченко Валерий Ильич Консультант управления охраны труда
департамента труда министерства
здравоохранения и социального развития
Самарской области
Авдеев Владимир Николаевич Заместитель председателя Федерации
профсоюзов Самарской области (по
согласованию)
Халаим Николай Иосифович Заместитель руководителя
государственной инспекции труда в
Самарской области - главный
государственный инспектор труда (по
охране труда) (по согласованию)
Медведев Александр Михайлович Заместитель управляющего
государственного учреждения
"Самарское региональное отделение Фонда
социального страхования Российской
Федерации" (по согласованию)
Утверждено
Приказом
министерства здравоохранения и социального развития
Самарской области
от 16 марта 2007 г. № 85
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области (далее - Положение) разработано в целях реализации Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 2007 - 2010 годы, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 02.05.2006 № 41.
1.2. Положение устанавливает цели, задачи, порядок организации и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области.
1.3. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области (далее - Конкурс) призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в организациях любых форм собственности и организационно-правовых форм, усиления внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов Самарской области к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях.
2. Основные цели и задачи Конкурса
2.1. Целями Конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области являются активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;
- выявление, изучение и распространение положительного опыта организации работы по охране труда в организациях Самарской области;
- улучшение координации взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, объединений работодателей и профессиональных союзов Самарской области;
- активизация работы по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Самарской области.
- пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.
3. Организатор и участники Конкурса
3.1. Организатором Конкурса является министерство здравоохранения и социального развития Самарской области.
3.2. К участию в Конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Самарской области.
4. Порядок организации и проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится ежегодно в течение 2007 - 2010 годов.
4.2. Для организации проведения Конкурса создается комиссия по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Самарской области (далее - Комиссия). Состав Комиссии образуется по согласованию между министерством здравоохранения и социального развития Самарской области, Федерацией профсоюзов Самарской области, государственной инспекцией труда в Самарской области, государственным учреждением "Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации".
4.3. Комиссия выполняет следующие задачи:
- принятие документов на Конкурс;
- проверку правильности оформления документов, представленных претендентом;
- проверку достоверности информации, представленной претендентом;
- принятие решения о допуске (об отказе в допуске) претендентов к участию в Конкурсе и оформление протокола об определении участников Конкурса;
- подведение итогов Конкурса, оформление протокола об итогах Конкурса;
- организация подготовки и публикации информационного сообщения об итогах Конкурса.
4.4. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.
4.5. Претендент не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
а) заявка подана лицом, не уполномоченным претендентом на осуществление таких действий;
б) представлены не все документы для участия в Конкурсе, либо они оформлены ненадлежащим образом.
Указанный перечень оснований для отказа претенденту в допуске к участию в Конкурсе является исчерпывающим.
4.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 членов Комиссии. Решение Комиссии принимается большинством голосов и оформляется протоколом.
4.7. В целях достижения объективной оценки деятельности организаций по охране труда предусмотрено разделение на организации производственной и непроизводственной сферы.
Конкурс проводится по двум номинациям:
I номинация - "Лучшая организация Самарской области по организации работы по охране труда среди организаций производственной сферы";
II номинация - "Лучшая организация Самарской области по организации работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы".
4.8. Для участия в Конкурсе организация заполняет заявку на участие в Конкурсе (приложение № 1), показатели состояния условий и охраны труда в организации - участнике Конкурса (приложение № 2). Эти документы удостоверяются подписью руководителя организации либо лица, им уполномоченного, а также подписью председателя профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа), и вместе с аналитической справкой о проведенной работе по охране труда за отчетный период направляются в Комиссию по проведению Конкурса. Пакет документов на Конкурс принимается Комиссией до 1 июля года, следующего за отчетным.
4.9. Комиссия принимает меры по обеспечению сохранности представленных претендентами заявок на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов, а также конфиденциальности сведений о лицах, подавших заявки, и содержания представленных ими документов.
5. Подведение итогов конкурса, заключительные положения
5.1. Итоги Конкурса подводятся в IV квартале года, следующего за отчетным.
5.2. При подведении итогов Конкурса среди организаций учитываются следующие критерии:
- общие сведения об организации;
- показатели, характеризующие организацию работ по охране труда организации;
- показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности.
Победители Конкурса среди организаций определяются Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником Конкурса, на основании Таблицы оценочных показателей (приложение № 3).
5.3. В номинациях "Лучшая организация Самарской области по организации работы по охране труда среди организаций производственной сферы" и "Лучшая организация Самарской области по организации работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы" устанавливается по три призовых места (первое, второе и третье).
5.4. Победители Конкурса награждаются дипломами, грамотами, денежными призами.
5.5. Дополнительно комиссией по проведению Конкурса могут быть определены и отмечены организации, достигшие высоких результатов в организации работы по охране труда.
5.6. Награждение победителей Конкурса проводится на расширенном заседании межведомственной комиссии по охране труда.
5.7. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются.
5.8. Информация о проведении Конкурса, его итогах, а также опыт работы победителей Конкурса публикуется в средствах массовой информации.
6. Финансирование Конкурса
Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных Постановлением Правительства Самарской области от 02.05.2006 № 41 "Об утверждении Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 2007 - 2010 годы", а также за счет средств, привлекаемых из других источников, не запрещенных действующим законодательством.
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях Самарской области
В комиссию
по проведению смотра-конкурса
на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях
Самарской области
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(заполняется на бланке организации) <*>
Прошу зарегистрировать __________________________________________,
(указывается полное наименование организации)
расположенную ____________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации,
вид эконом. деятельности, тел./факс для связи,
банковские реквизиты)
в качестве участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях Самарской области.
Руководитель организации _________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного
работниками представительного органа) ____________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
--------------------------------
<*> - заявка и пакет документов (аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за отчетный период и таблица показателей состояния условий и охраны труда в организации) на смотр-конкурс направляются организациями по адресу: г.о. Самара, ул. Авроры, 110, кор. 2, управление охраны труда департамента труда министерства здравоохранения и социального развития Самарской области.
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях Самарской области
ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКЕ
СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
__________________________________________________________________
(полное наименование организации, юридический адрес, тел./факс)
__________________________________________________________________
I. Общие сведения
Вид собственности ________________________________________________
Вид деятельности _________________________________________________
Основные виды выполняемых работ __________________________________
------T------------------------------------T----------T----------T----------¬
¦ № ¦ Перечень показателей ¦ Данные ¦Данные на ¦Количество¦
¦ п/п ¦ ¦ на ¦01.01.2007¦ баллов ¦
¦ ¦ ¦01.01.2006¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 1 ¦ 2¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 1. Общие сведения об организации ¦
+-----T------------------------------------T----------T----------T----------+
¦ 1.1 ¦Среднесписочная численность¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦работников, человек ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 1.2 ¦Занятые в условиях труда, не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санитарно-гигиеническим нормам: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 1.3 ¦Численность работников, работающих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на оборудовании, не отвечающем¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям безопасности: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране ¦
¦ труда в организации ¦
+-----T------------------------------------T----------T----------T----------+
¦ 2.1 ¦Наличие нормативного документа,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регламентирующего систему управления¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда в организации (да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(копия представляется в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.2 ¦Определение документально¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оформленных полномочий, обязанностей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ответственности руководителей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разного уровня и других категорий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников (да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.3 ¦Охват обучением по охране труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей и специалистов в % от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их общей численности ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.4 ¦Охват инструктажем по охране труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников в % от их общей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.5 ¦Организация и проведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сертификации соответствия¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации работ по охране труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.6 ¦Наличие сертификата соответствия¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации работ по охране труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да (копия представляется в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.7 ¦Наличие службы (отдела, бюро,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалиста) охраны труда либо лица¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или организации, выполняющих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствующие функции по договору¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да (численность)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦Наличие положения о службе охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда (да (копия представляется в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦Количество выданных предписаний¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦работниками службы охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦% устранения нарушений, отраженных в¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦предписаниях ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.8 ¦Наличие комитета (комиссии) по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда (да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦Наличие положения о комитете¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(комиссии) по охране труда (да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(копия представляется в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦Количество проведенных заседаний и¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦рассмотренных вопросов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 2.9 ¦Проведение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административно-общественного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(3-ступенчатого) контроля по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда (да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.10 ¦Наличие уполномоченных (доверенных)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц по охране труда (да (чел.)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦Количество выданных представлений¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦уполномоченными (доверенными) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лицами по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦% устранения нарушений, отраженных в¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦представлениях ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.11 ¦Наличие программы по улучшению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда (да (копия¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представляется в комиссию)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦% выполнения мероприятий программы¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦по улучшению условий и охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦Израсходовано средств на¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦выполнение мероприятий программы по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ улучшению условий и охраны труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.12 ¦Наличие коллективного договора¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(соглашения) (да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.13 ¦Наличие раздела по охране труда в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективном договоре (соглашении)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- уровень его выполнения, % от¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦общего числа запланированных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.14 ¦Численность работников, условия¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦труда которых были улучшены в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате проведения плановых¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по охране труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.15 ¦Сумма средств, израсходованных на¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦охрану труда, тыс. руб.: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в расчете на 1 работника, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.16 ¦Доля затрат на мероприятия по¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦суммы затрат на производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции (работ, услуг) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.17 ¦Обеспеченность сертифицированной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецодеждой, спецобувью и другими¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами индивидуальной защиты, в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦% от потребности на год ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.18 ¦Уровень проведения аттестации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям труда в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации (количество рабочих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест, на которых проведена¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестация к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест в организации), в % ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.19 ¦Уровень охвата работников¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинскими осмотрами¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(обследованиями), в % от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества работников, подлежащих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦данным осмотрам ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.20 ¦Наличие оборудованного кабинета¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(уголка(ов) по охране труда (да/нет)¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦2.21 ¦Проведено Дней охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(проводились (кол-во)/не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проводились) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ 3. Показатели производственного травматизма, ¦
¦ профессиональной заболеваемости, аварийности ¦
+-----T------------------------------------T----------T----------T----------+
¦3.1 ¦Численность пострадавших в¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦результате несчастных случаев на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, всего, чел., в том¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в несчастных случаях, отнесенных¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦по степени тяжести к легким ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в тяжелых несчастных случаях, чел.¦ ¦ ¦ <*> ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в несчастных случаях со ¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦смертельным исходом, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦ ¦- в групповых несчастных случаях, ¦ ¦ ¦ <*> ¦
¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦3.2 ¦Численность пострадавших в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве в расчете на 1 тыс.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих (коэффициент частоты) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦3.3 ¦Число дней нетрудоспособности у¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавших с утратой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособности на 1 рабочий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦день и более в расчете на 1¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавшего (коэффициент тяжести) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦3.4 ¦Численность лиц с впервые¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленным профзаболеванием,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦3.5 ¦Аварийность на опасных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных объектах (да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------+----------+----------+----------+
¦3.6 ¦Уровень аварийности на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подведомственном автотранспорте,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количество аварий в расчете на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦единицу автотранспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+------------------------------------+----------+----------+-----------
--------------------------------
<*> - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов/
Руководитель организации _________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного
работниками представительного органа) ____________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
Приложение № 3
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях Самарской области
ТАБЛИЦА
ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
-----T-----------------------------------------------T------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Коли- ¦
¦ ¦ ¦чество¦
¦ ¦ ¦баллов¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ 1. Общие сведения об организации ¦
+----T-----------------------------------------------T------+
¦1.1 ¦Среднесписочная численность работников, человек¦ <*> ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦1.2 ¦Занятые в условиях труда, не отвечающих¦ ¦
¦ ¦санитарно-гигиеническим нормам: ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- человек ¦ <*> ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности работников ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 15% ¦ 1 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 15% до 25% ¦ 0,5 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 25% ¦ -1 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦1.3 ¦Численность работников, работающих на¦ ¦
¦ ¦оборудовании, не отвечающем требованиям¦ ¦
¦ ¦безопасности: ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- человек ¦ <*> ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности работников ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 0,1 ¦ 1 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦0,1 ¦ 0,5 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 0,1 ¦ -1 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране ¦
¦ труда в организации ¦
+----T-----------------------------------------------T------+
¦2.1 ¦Наличие нормативного документа,¦ ¦
¦ ¦регламентирующего систему управления охраной¦ ¦
¦ ¦труда в организации (да (копия представляется в¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.2 ¦Определение документально оформленных¦ ¦
¦ ¦полномочий, обязанностей и ответственности¦ ¦
¦ ¦руководителей разного уровня и других категорий¦ ¦
¦ ¦работников (да/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.3 ¦Охват обучением по охране труда руководителей и¦ ¦
¦ ¦специалистов в % от их общей численности ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 90% ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 90% ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.4 ¦Охват инструктажем по охране труда работников в¦ ¦
¦ ¦% от их общей численности ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 80% ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 80% ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.5 ¦Организация и проведение сертификации¦ ¦
¦ ¦соответствия организации работ по охране труда¦ ¦
¦ ¦(да/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.6 ¦Наличие сертификата соответствия организации¦ ¦
¦ ¦работ по охране труда (да (копия представляется¦ ¦
¦ ¦в комиссию)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.7 ¦Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) по¦ ¦
¦ ¦охране труда, либо лица или организации,¦ ¦
¦ ¦выполняющих соответствующие функции по договору¦ ¦
¦ ¦(да (численность)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Наличие положения о службе охраны труда (да¦ ¦
¦ ¦(копия представляется в комиссию)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Количество выданных предписаний работниками¦ <*> ¦
¦ ¦службы охраны труда ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦% устранения нарушений, отраженных в¦ <*> ¦
¦ ¦предписаниях ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.8 ¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда¦ ¦
¦ ¦(да/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Наличие положения о комитете (комиссии) по¦ ¦
¦ ¦охране труда (да (копия представляется в¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Количество проведенных заседаний и¦ <*> ¦
¦ ¦рассмотренных вопросов ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.9 ¦Проведение административно-общественного¦ ¦
¦ ¦(3-ступенчатого) контроля по охране труда¦ ¦
¦ ¦(да/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.10¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по¦ ¦
¦ ¦охране труда (да (чел.)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Более 1 ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Количество выданных представлений¦ <*> ¦
¦ ¦уполномоченными (доверенными) лицами по охране¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦% устранения нарушений, отраженных в¦ <*> ¦
¦ ¦представлениях ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.11¦Наличие программы по улучшению условий и охраны¦ ¦
¦ ¦труда (да (копия представляется в¦ ¦
¦ ¦комиссию)/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦% выполнения мероприятий программы по улучшению¦ <*> ¦
¦ ¦условий и охраны труда ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Израсходовано средств на выполнение мероприятий¦ <*> ¦
¦ ¦программы по улучшению условий и охраны труда¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.12¦Наличие коллективного договора (соглашения) (да¦ ¦
¦ ¦(дата утверждения)/нет) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.13¦Наличие раздела по охране труда в коллективном¦ ¦
¦ ¦договоре (соглашении) (да/нет) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- уровень его выполнения, % от общего числа¦ <*> ¦
¦ ¦запланированных мероприятий ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.14¦Численность работников, условия труда которых¦ <*> ¦
¦ ¦были улучшены в результате проведения плановых¦ ¦
¦ ¦мероприятий по охране труда, чел. ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.15¦Сумма средств, израсходованных на охрану труда,¦ <*> ¦
¦ ¦тыс. руб.: ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в расчете на 1 работника в год, тысяч рублей ¦ <*> ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.16¦Доля затрат на мероприятия по улучшению условий¦ <*> ¦
¦ ¦и охраны труда от суммы затрат на производство¦ ¦
¦ ¦продукции (работ, услуг) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.17¦Обеспеченность сертифицированной спецодеждой,¦ ¦
¦ ¦спецобувью и другими средствами индивидуальной¦ ¦
¦ ¦защиты, в % от потребности на год ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦до 80% ¦ -2 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 80% до 90% ¦ 0,5 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 90% до 100% ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.18¦Уровень проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦
¦ ¦условиям труда в организации (количество¦ ¦
¦ ¦рабочих мест, на которых проведена аттестация,¦ ¦
¦ ¦к общему количеству рабочих мест в¦ ¦
¦ ¦организации), в % ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Менее 50% ¦ -5 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 50% до 80% ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 80% до 100% ¦ 5 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.19¦Уровень охвата работников медицинскими¦ ¦
¦ ¦осмотрами (обследованиями), в % от количества¦ ¦
¦ ¦работников, подлежащих данным осмотрам ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 80% ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 80% до 90% ¦ 0,5 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 90% ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.20¦Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов) по ¦ ¦
¦ ¦охране труда (да/нет) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦2.21¦Проведено Дней охраны труда (проводились¦ ¦
¦ ¦(кол-во)/не проводились) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Проводились (количество <*>) ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Не проводились ¦ 0 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦ 3. Показатели производственного травматизма, ¦
¦ профессиональной заболеваемости, аварийности ¦
+----T-----------------------------------------------T------+
¦3.1 ¦Численность пострадавших в результате¦ <*> ¦
¦ ¦несчастных случаев на производстве, всего,¦ ¦
¦ ¦чел., в том числе: ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в несчастных случаях, отнесенных по степени¦ <*> ¦
¦ ¦тяжести к легким ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в тяжелых несчастных случаях, чел. ¦ <*> ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в несчастных случаях со смертельным исходом,¦ ¦
¦ ¦чел. ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦- в групповых несчастных случаях, чел. ¦ <*> ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦3.2 ¦Численность пострадавших в результате¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на производстве в расчете на¦ ¦
¦ ¦1 тыс. работающих (коэффициент частоты) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 4 ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 4 до 6 ¦ 0,5 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 6 ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦3.3 ¦Число дней нетрудоспособности у пострадавших с¦ ¦
¦ ¦утратой трудоспособности на 1 рабочий день и¦ ¦
¦ ¦более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент¦ ¦
¦ ¦тяжести) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 20 дней ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 20 до 31 ¦ 0,5 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 31 ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦3.4 ¦Численность лиц с впервые установленным¦ ¦
¦ ¦профзаболеванием, всего ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 1 ¦ 3 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦От 1 до 3 ¦ 0 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 3 ¦ -3 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦3.5 ¦Аварийность на опасных производственных¦ ¦
¦ ¦объектах (да/нет) ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Да ¦ -1 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Нет ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------+------+
¦3.6 ¦Уровень аварийности на подведомственном¦ ¦
¦ ¦автотранспорте, количество аварий в расчете на¦ ¦
¦ ¦единицу автотранспортных средств ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦До 0,5 ¦ 0,5 ¦
¦ +-----------------------------------------------+------+
¦ ¦Свыше 0,5 ¦ -1 ¦
L----+-----------------------------------------------+-------
--------------------------------
<*> - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов/
