ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВОКУЙБЫШЕВСКА от 02.02.1994 № 77
"О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА I КВАРТАЛ 1994 Г."
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЙБЫШЕВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 1994 г. № 77
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА I КВАРТАЛ 1994 Г.
В целях социальной защиты работников бюджетных организаций, сокращения текучести кадров постановляю:
1 Осуществлять выплаты на удешевление питания на 1 работника в месяц с 1 января 1994 года в размере 15,0 тыс. руб. техническим работникам (с 1 по 4 разряды) ТМО, гороно, отдела культуры, центра медико-социальной реабилитации детей инвалидов "Светлячок";
в размере 5,0 тыс. руб. отчетным работникам ТМО, отдела культуры, гороно;
в размере 5,0 тыс. руб. работникам библиотек и ДК "Чайка" отдела культуры, всем работникам центра социального обслуживания, Центра медико-социальной реабилитации детей-инвалидов "Светлячок", МП "Управления благоустройства города", комитета по вопросам семьи, материнства и детства, комитета по физической культуре и спорту, горвоенкомата (военнонаемные), лаборатории наблюдения за загрязнением окружающей среды, городского отдела статистики, фабрики школьного питания, Маякской администрации, техническим работникам (с 4 разряда) ТМО, гороно, отдела культурцентра "Семья".
2. Выплаты надбавок за сложность напряженность и высокое качество работы в размере 2-х окладов водителям ТМО, гороно, отдела культуры, социально-психологического центра "Семья" и центра медико-социальной реабилитации детей-инвалидов "Светлячок", центра социального обслуживания, МП "Управления благоустройства города", администрации города, центра санитарно-эпидемиологического надзора.
3. Выплатить персональные надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы в размере 50%:
3.1. Главному врачу ТМО Апрелкову Н.А.
3.2. Директору МП "Управления благоустройства города" Игнатову Г.Н.
3.3. Работникам централизованных бухгалтерий гороно и отдела культуры.
3.4. Работникам городского финансового отдела.
4. Выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокое качество в работе в размере 25% ФОТ работникам бухгалтерии ТМО.
5. Руководителям учреждений, указанных в п. 1, 2, 3, 4, ежемесячно представлять в городской финансовый отдел расчеты для выплаты соответствующих надбавок и компенсаций.
Расходы производить за счет сверхплановых остатков на начало 1994 года.
