ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 07.06.2002 № 35-ГД
(ред. от 08.12.2008)
"О СТАТУСЕ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА"
(принят САМАРСКОЙ ГУБЕРНСКОЙ ДУМОЙ 28.05.2002)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волжская коммуна", № 103, 11.06.2002.
Изменения, внесенные Законом Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД, вступили в силу с 1 января 2009 года.
Принят
Самарской Губернской Думой
28 мая 2002 года
(в ред. Законов Самарской области
от 01.04.2004 № 47-ГД, от 10.04.2006 № 25-ГД,
от 16.03.2007 № 17-ГД, от 10.05.2007 № 34-ГД,
от 08.12.2008 № 144-ГД)
Настоящий Закон принят в целях укрепления статуса, повышения престижа и авторитета социального работника.
Статья 1. Понятие "социальный работник"
(в ред. Закона Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД)
В целях настоящего Закона под социальным работником понимается лицо, имеющее профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, непосредственно оказывающее социальные услуги, занятое в государственных учреждениях социального обслуживания или муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, и не являющееся государственным гражданским или муниципальным служащим.
Должности, подпадающие под понятие "социальный работник", определяются в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения.
Статья 2. Правовая основа деятельности социального работника
В своей деятельности социальный работник руководствуется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Самарской области, а также должностными инструкциями.
Статья 3. Организации, предоставляющие социальные услуги
К организациям, предоставляющим социальные услуги, относятся:
а) центры социального обслуживания;
б) стационарные учреждения социального обслуживания (пансионаты для ветеранов войны и труда, пансионаты для инвалидов, специальные пансионаты для престарелых и инвалидов, пансионаты для детей - инвалидов);
в) социальные приюты с отделением ночного пребывания;
г) социальные гостиницы с отделением ночного пребывания;
д) социально-оздоровительные центры граждан пожилого возраста и инвалидов;
(в ред. Закона Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД)
е) утратил силу. - Закон Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД.
е1) специализированные организации и учреждения социальной реабилитации несовершеннолетних, определенные Законом Самарской области "Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области";
(п. "е1" введен Законом Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
ж) иные организации, предоставляющие социальные услуги.
Статья 4. Меры социальной поддержки социальных работников
(в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
1. Социальные работники, занятые в государственных учреждениях социального обслуживания, имеют право на:
1) бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу, бесплатное диспансерное наблюдение в учреждениях здравоохранения в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области;
2) повышение квалификации за счет работодателя;
3) возмещение расходов по оплате жилья и коммунальных услуг в случае, если они проживают в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, в соответствии с законом Самарской области.
2. При исполнении служебных обязанностей социальным работникам, занятым в государственных учреждениях социального обслуживания, устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплата денежной компенсации на их приобретение в порядке, определяемом Правительством Самарской области;
2) компенсация расходов по проезду на транспорте общего пользования (кроме такси), связанных с профессиональной деятельностью, в порядке, определяемом Правительством Самарской области;
3) компенсация за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг, в порядке, определяемом Правительством Самарской области.
3. Социальный работник, занятый в государственных учреждениях социального обслуживания и получивший квалификационный аттестат, имеет право на надбавку в размере 100 процентов должностного оклада.
(часть третья в ред. Закона Самарской области от 16.03.2007 № 17-ГД)
4. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, распространяются на социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения.
Статья 5. Аттестация социального работника
1. Для определения уровня профессиональной подготовки социального работника и выдачи ему квалификационного аттестата проводится его аттестация.
2. Порядок и условия проведения аттестации социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания, определяются областной квалификационной комиссией профессионального развития и подготовки социальных работников.
(в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
Порядок и условия проведения аттестации социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, определяются соответствующим органом местного самоуправления.
(в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
Статья 6. Областная квалификационная комиссия профессионального развития и подготовки социальных работников
1. Областная квалификационная комиссия профессионального развития и подготовки социальных работников (далее - областная квалификационная комиссия) создается при органе исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения.
(часть первая в ред. Законов Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД, от 10.05.2007 № 34-ГД)
2. Областная квалификационная комиссия:
а) разрабатывает мероприятия по совершенствованию работы социальной службы;
б) ведет реестр социальных работников;
в) разрабатывает и утверждает положение об аттестации социальных работников, занятых в государственном секторе социального обслуживания;
г) разрабатывает и утверждает примерное положение об аттестации социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения;
(п. "г" в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
д) утверждает образец квалификационного аттестата;
е) утратил силу. - Закон Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД.
ж) организует работу по проведению областного конкурса на звание "Лучший социальный работник года" и утверждает порядок присвоения этого звания.
Статья 7. Реестр социальных работников
1. В реестр социальных работников заносятся сведения о социальных работниках, получивших квалификационный аттестат.
2. Реестр ведется областной квалификационной комиссией на основании представлений аттестационных комиссий о выдаче социальному работнику квалификационного аттестата.
Статья 8. Основания выдачи социальному работнику квалификационного аттестата
Основаниями выдачи социальному работнику квалификационного аттестата является решение аттестационной комиссии о соответствии социального работника занимаемой должности.
Статья 9. Звание "Лучший социальный работник года"
1. Социальному работнику за заслуги в организации социальной помощи гражданам, различных форм и видов благотворительности нуждающимся, в развитии научных исследований по важнейшим направлениям социальной защиты населения и работающему в области социальной защиты населения 10 и более лет, органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения может быть присвоено звание "Лучший социальный работник года".
(часть первая в ред. Законов Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД, от 10.05.2007 № 34-ГД)
2. Звание "Лучший социальный работник года" присваивается ежегодно.
3. Социальному работнику, удостоенному звания "Лучший социальный работник года", выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, устанавливаемом Правительства Самарской области.
(часть третья в ред. Закона Самарской области от 01.04.2004 № 47-ГД)
4. Социальный работник, занятый в государственных учреждениях социального обслуживания и удостоенный звания "Лучший социальный работник года", имеет право на надбавку к должностному окладу в размере 60% минимального оклада по профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг.
(часть четвертая в ред. Законов Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД, от 08.12.2008 № 144-ГД)
5. Положения настоящей статьи распространяются на социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения.
(часть пятая в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
Статья 10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона
(в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
1. Гарантии, установленные настоящим Законом социальным работникам, занятым в государственных учреждениях социального обслуживания Самарской области, предоставляются за счет средств областного бюджета.
2. Гарантии, установленные настоящим Законом социальным работникам, занятым в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, предоставляются за счет субвенций областного бюджета.
Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Пункт 2 статьи 4, пункты 3 и 4 статьи 9, статья 10 вступают в силу с 1 января 2003 года.
Губернатор Самарской области
К.А.ТИТОВ
г. Самара
7 июня 2002 года
№ 35-ГД
