ПИСЬМО ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 14.06.2000 № 1457
"ОБ ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫМ И ОПЛАТЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИСЬМО
от 14 июня 2000 г. № 1457
ОБ ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫМ
И ОПЛАТЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В СВЯЗИ С
ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
В связи с частыми запросами руководителей органов и учреждений здравоохранения об оказании медицинской помощи ВИЧ-инфицированным и оплате труда медицинского персонала в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, сообщаем.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 30.03.95 № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), ВИЧ-инфицированным оказываются на общих основаниях все виды медицинской помощи по клиническим показаниям, при этом они пользуются всеми правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.
Администрации учреждений государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, оказывающих амбулаторную и стационарную медицинскую помощь, обязаны создать условия для реализации предусмотренных Федеральным Законом прав ВИЧ-инфицированных, а также для предупреждения распространения ВИЧ-инфекции. Отказ в приеме ВИЧ-инфицированных в учреждения, оказывающие медицинскую помощь, не допускается.
На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.96 № 391 "О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 15, ст.1629) работники учреждений здравоохранения и их структурных подразделений, занимающие должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих, имеющих непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и другой работы, а также должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих лабораторий (отделов, отделений, групп) учреждений здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, имеют право на получение надбавок в размере 20% оклада (тарифной ставки).
В каждом учреждении должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы может устанавливаться данная надбавка в размере 20% оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в данных условиях.
Кроме того, в соответствии с Перечнем учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным министром здравоохранения Российской Федерации 11 мая 1999 года и согласованным председателем профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации 11 мая 1999 года, в лабораториях и группах учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных и учреждениях, осуществляющих проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, оклады (ставки) повышаются на 60%.
В каждом учреждении должен быть составлен и утвержден по согласованию с выбранным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в данных условиях.
Обследование и лечение ВИЧ-инфицированных по поводу других заболеваний в неспециализированных отделениях медицинских учреждений, работающих в системе обязательного медицинского страхования, производится в объеме и на условиях Территориальной программы обязательного медицинского страхования.
При этом повышение оклада (ставок) работникам и выплата надбавок производятся за счет дохода медицинской организации, полученного от реализации медицинских услуг по обязательному медицинскому страхованию.
В связи с ростом числа ВИЧ-инфицированных в настоящее время бюро ценообразования разрабатывает поправочные коэффициенты к тарифам за медицинские услуги, оказанные данной категории граждан, которые будут представлены на рассмотрение согласительной комиссии по тарифам на медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования.
Начальник Главного
управления здравоохранения
Р.А.ГАЛКИН
