РЕШЕНИЕ САМАРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ от 22.02.2001 № 49
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ САМАРЕ" УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ САМАРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1998 Г. № 182"
Официальная публикация в СМИ:
"Самарская газета", № 55, 27.03.2001
Утратил силу в связи с принятием Решения Думы городского округа Самара от 17.11.2006 № 346.
Вступил в силу с момента официального опубликования (пункт 4 данного документа).
САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2001 г. № 49
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ САМАРЕ"
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ САМАРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1998 Г. № 182
В соответствии с Законом Самарской области от 10 января 2001 г. № 6-ГД "О внесении изменений и дополнений в Закон Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", статьей 10.4 Устава города Самары, заслушав и обсудив доклад председателя Комитета по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка Скобеева Н.Л., Самарская городская Дума решила:
1. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Самаре", утвержденное решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. № 182, следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 1.4 статьи 1:
- абзац третий после слов "муниципальные должности" дополнить словами "муниципальной службы";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- должности, учреждаемые органами местного самоуправления города для исполнения и обеспечения их полномочий, замещаемые путем заключения трудового договора (контракта) - муниципальные должности муниципальной службы категории "В".
1.2. Пункт 2.2 статьи 2 исключить. Пункты 2.3-2.6 считать, соответственно, пунктами 2.2 - 2.5.
1.3. В пункте 5.1 статьи 5:
- абзац первый после слов "муниципальные должности" дополнить словами "муниципальной службы";
- подпункты "а" - "д" после слов "муниципальные должности" дополнить словами "муниципальной службы".
1.4. Статью 11 изложить в следующей редакции:
"11. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы.
11.1. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы включают в себя требования:
а) к уровню профессионального образования;
б) к стажу и опыту работы по специальности;
в) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательств, нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
11.2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:
а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным, а также стаж муниципальной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
б) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным, а также стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
в) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным;
г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным.
11.3. Решение о признании образования равноценным принимается Главой города, Председателем городской Думы или уполномоченными им лицами.
11.4. Муниципальные служащие, не имеющие специальной подготовки, установленной квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть признаны соответствующими занимаемой должности".
1.5. Пункт 26.2 статьи 26 исключить.
1.6. Абзац 3 пункта 27.3 статьи 27 исключить.
1.7. Пункт 28.1 статьи 28 дополнить третьим абзацем следующего содержания:
"Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
свыше 10 лет службы - 12 календарных дней".
2. Опубликовать данное решение в газете "Самарская газета".
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на Комитет по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка (Скобеев Н.Л.).
4. Данное решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
