ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 08.10.2007 № 91-ГД
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО С ГЛАВОЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ В ЧАСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Самарской Губернской Думой 25.09.2007)
Официальная публикация в СМИ:
"Волжская коммуна", № 190(25988), 12.10.2007
Вступил в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования (статья 2 данного документа).
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО С ГЛАВОЙ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ В ЧАСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Самарской Губернской Думой
25 сентября 2007 года
Статья 1
Внести в Закон Самарской области от 7 июля 2005 года № 153-ГД "Об определении условий контракта, заключаемого с главой местной администрации в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 8 июля) следующие изменения:
1) наименование Закона изложить в следующей редакции:
"О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, и условиях контракта с лицом, назначаемым на указанную должность, в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области";
2) преамбулу Закона изложить в следующей редакции:
"Настоящим Законом в соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" утверждается типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, и определяются условия контракта, заключаемого с главой местной администрации, в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области.";
3) дополнить статьей 1.1 следующего содержания:
"Статья 1.1
Утвердить типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, согласно приложению к настоящему Закону.";
4) дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение
к Закону
Самарской области
"О типовой форме контракта с лицом,
назначаемым на должность главы местной
администрации по контракту, и условиях
контракта с лицом, назначаемым
на указанную должность, в части
осуществления отдельных государственных
полномочий Российской Федерации
и Самарской области, переданных органам
местного самоуправления муниципальных
образований на территории Самарской области"
ТИПОВАЯ ФОРМА
КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ
Представитель нанимателя в лице главы муниципального
образования______________________________________________________
_________________________________________________________________
(вид и наименование муниципального образования
в Самарской области, Ф.И.О. главы муниципального
образования в Самарской области)
на основании устава______________________________________________
________________________________________________________________,
(реквизиты и государственный регистрационный номер
устава муниципального образования)
с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Представитель
нанимателя", и гражданин Российской Федерации____________________
________________________________________________________________,
(Ф.И.О. лица, назначаемого на должность
главы местной администрации по контракту)
именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", с другой
стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения между
Представителем нанимателя и Муниципальным служащим, связанные
с исполнением последним обязанностей главы местной администрации.
1.2. Муниципальный служащий назначается на должность главы
местной администрации по результатам конкурса на основании
решения представительного органа муниципального образования
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(реквизиты решения представительного органа муниципального
образования о назначении гражданина Российской Федерации
на должность главы местной администрации,
наименование этого органа)
с окладом ___________________рублей в месяц.
1.3. Муниципальный служащий обязан приступить к работе
с "___"______________ 20____ года.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий главы
местной администрации, определяемый уставом______________________
_________________________________________________________________
(реквизиты устава муниципального образования)
1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Самарской
области должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена
к высшей группе должностей муниципальной службы в Самарской
области категории "руководители".
2. Права и обязанности Муниципального служащего
2.1. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 1 Закона Самарской области "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, и условиях контракта с лицом, назначаемым на указанную должность, в части осуществления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Самарской области, переданных органам местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области" (далее - Закон Самарской области), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
2.2. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 1 Закона Самарской области.
2.3. Муниципальный служащий самостоятельно решает все вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актами к его компетенции.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, действующим законодательством, а также соблюдения внутреннего распорядка и локальных нормативных правовых актов;
поощрять Муниципального служащего за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания за совершение им дисциплинарного проступка;
обращаться с заявлением в судебные органы о расторжении контракта с Муниципальным служащим в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
предоставлять Муниципальному служащему работу в соответствии с условиями настоящего контракта;
обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Самарской области, уставом муниципального образования и настоящим контрактом;
соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Самарской области, муниципальные правовые акты о муниципальной службе и условия настоящего контракта;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Самарской области, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.
4. Служебное время и время отдыха
4.1. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный рабочий день с двумя выходными днями в неделю (суббота и воскресенье). Время начала и окончания работы устанавливается правилами внутреннего распорядка.
4.2. Муниципальному служащему предоставляются:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ (не менее 30 календарных дней) в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области";
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день определяется коллективным договором или служебным распорядком в соответствии с Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области".
5. Оплата труда и гарантии
5.1. Оплата труда Муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из: <*>
--------------------------------
<*> Органы местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области самостоятельно определяют размер и виды перечисленных ежемесячных и иных дополнительных выплат для главы местной администрации по контракту в соответствии с Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области".
должностного оклада в размере _________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _________процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _________процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в размере _________процентов должностного оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________процентов должностного оклада;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с муниципальным правовым актом представительного органа (указываются реквизиты правового акта, наименование представительного органа, издавшего правовой акт);
ежемесячного денежного поощрения в размере ________процентов должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере_________, выплачиваемой один раз в год;
материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом (указываются реквизиты правового акта, наименование представительного органа, издавшего правовой акт).
5.2. На Муниципального служащего распространяются все гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
6. Ответственность Сторон настоящего контракта,
изменение и дополнение контракта, прекращение контракта
6.1. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных должностной инструкцией и настоящим контрактом.
6.3. За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей Представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.
6.4. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Самарской области;
по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.
6.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
6.6. Настоящий контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
7. Разрешение споров и разногласий
7.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством.
7.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Представитель нанимателя: Муниципальный служащий:
Глава муниципального образования
________________________________ ______________________________
(указываются фамилия, инициалы (указываются фамилия, инициалы
главы муниципального образования лица, назначаемого на должность
в Самарской области) главы местной администрации
по контракту)
"___"___________ 20____ г. "____"__________ 20____ г.
Адрес:__________________________ Паспорт:_______________________
М.П. Серия:_______________ N________
Выдан:_________________________
_______________________________
Адрес:_________________________
_____________________________".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
г. Самара
8 октября 2007 года
№ 91-ГД
