Законодательство
Самарской области

Самарская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
7 июня 2002 годаN 35-ГД


ЗАКОН
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

О СТАТУСЕ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

Принят
Самарской Губернской Думой
28 мая 2002 года

(в ред. Законов Самарской области
от 01.04.2004 № 47-ГД, от 10.04.2006 № 25-ГД,
от 16.03.2007 № 17-ГД, от 10.05.2007 № 34-ГД,
от 08.12.2008 № 144-ГД, от 06.12.2011 № 131-ГД)

Настоящий Закон принят в целях укрепления статуса, повышения престижа и авторитета социального работника.

 
Статья 1. Понятие "социальный работник"

(в ред. Закона Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)

В целях настоящего Закона под социальным работником понимается лицо, имеющее профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, непосредственно оказывающее социальные услуги, занятое в государственных учреждениях социального обслуживания или муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, и не являющееся государственным гражданским или муниципальным служащим.
 
Должности, подпадающие под понятие "социальный работник", определяются в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения.

Статья 2. Правовая основа деятельности социального работника

В своей деятельности социальный работник руководствуется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Самарской области, а также должностными инструкциями.

Статья 3. Организации, предоставляющие социальные услуги

К организациям, предоставляющим социальные услуги, относятся:
а) центры социального обслуживания;
б) стационарные учреждения социального обслуживания (пансионаты для ветеранов войны и труда, пансионаты для инвалидов, специальные пансионаты для престарелых и инвалидов, пансионаты для детей - инвалидов);
в) социальные приюты с отделением ночного пребывания;
г) социальные гостиницы с отделением ночного пребывания;
д) социально-оздоровительные центры граждан пожилого возраста и инвалидов;
(в ред. Закона Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)
е) утратил силу. - Закон Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД.
(см. текст в предыдущей редакции)
е1) специализированные организации и учреждения социальной реабилитации несовершеннолетних, определенные Законом Самарской области "Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области";
(пп. "е1" введен Законом Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
ж) иные организации, предоставляющие социальные услуги.

 
Статья 4. Меры социальной поддержки социальных работников


 
Статья 9. Звание "Лучший социальный работник года"

1. Социальному работнику за заслуги в организации социальной помощи гражданам, различных форм и видов благотворительности нуждающимся, в развитии научных исследований по важнейшим направлениям социальной защиты населения и работающему в области социальной защиты населения 10 и более лет, органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения может быть присвоено звание "Лучший социальный работник года".
(в ред. Законов Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД, от 10.05.2007 № 34-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Звание "Лучший социальный работник года" присваивается ежегодно.
 
3. Социальному работнику, удостоенному звания "Лучший социальный работник года", выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, устанавливаемом Правительства Самарской области.
(часть третья в ред. Закона Самарской области от 01.04.2004 № 47-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Социальный работник, занятый в государственных учреждениях социального обслуживания и удостоенный звания "Лучший социальный работник года", имеет право на надбавку к должностному окладу в размере 60% минимального оклада по профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг.
(в ред. Законов Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД, от 08.12.2008 № 144-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Положения настоящей статьи распространяются на социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения.
(часть пятая в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 9.1. Областной конкурс профессионального мастерства команд социальных работников организаций, предоставляющих социальные услуги

(введена Законом Самарской области от 06.12.2011 № 131-ГД с 1 января 2012 года)

1. По решению Правительства Самарской области проводится областной конкурс профессионального мастерства команд социальных работников организаций, предоставляющих социальные услуги (далее - областной конкурс профессионального мастерства).
2. В соответствии с решением, указанным в пункте 1 настоящей статьи, органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения, утверждаются Положение о проведении областного конкурса профессионального мастерства, а также состав конкурсной комиссии и положение о ней.

Статья 10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона

(в ред. Закона Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Гарантии, установленные настоящим Законом социальным работникам, занятым в государственных учреждениях социального обслуживания Самарской области, предоставляются за счет средств областного бюджета в зависимости от типа учреждений.
Социальным работникам, занятым в государственных бюджетных учреждениях, предоставляются:
гарантии, связанные с повышением квалификации и с выплатами по оплате труда - за счет средств субсидий, предусматриваемых государственным бюджетным учреждениям Самарской области из областного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ);
иные гарантии, за исключением предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона, - за счет средств субсидий, предусматриваемых государственным бюджетным учреждениям Самарской области из областного бюджета на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Социальным работникам, занятым в государственных казенных учреждениях Самарской области, гарантии предоставляются за счет средств, предусматриваемых на обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Самарской области на основании бюджетной сметы.
(п. 1 в ред. Закона Самарской области от 06.12.2011 № 131-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Гарантии, установленные настоящим Законом социальным работникам, занятым в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, предоставляются за счет субвенций областного бюджета.

Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Пункт 2 статьи 4, пункты 3 и 4 статьи 9, статья 10 вступают в силу с 1 января 2003 года.

Губернатор Самарской области
К.А.ТИТОВ
г. Самара
7 июня 2002 года
№ 35-ГД




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волжская коммуна", № 103, 11.06.2002.



Начало действия редакции - 01.01.2012.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законом Самарской области от 06.12.2011 № 131-ГД, вступили в силу с 1 января 2012 года.

Закон Самарской области от 07.06.2002 № 35-ГД
(ред. от 06.12.2011)
"О статусе социального работника"
(принят Самарской Губернской Думой 28.05.2002)


Статья 1. Понятие "социальный работник"
Статья 2. Правовая основа деятельности социального работника
Статья 3. Организации, предоставляющие социальные услуги
Статья 4. Меры социальной поддержки социальных работников
Статья 5. Аттестация социального работника
Статья 6. Областная квалификационная комиссия профессионального развития и подготовки социальных работников
Статья 7. Реестр социальных работников
Статья 8. Основания выдачи социальному работнику квалификационного аттестата
Статья 9. Звание "Лучший социальный работник года"
Статья 9.1. Областной конкурс профессионального мастерства команд социальных работников организаций, предоставляющих социальные услуги
Статья 10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона
Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru